在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
私企不發(fā)工資怎么解決
一、私企不發(fā)工資怎么解決
私企不發(fā)工資的解決方式如下：
1、溝通協(xié)商解決
不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。
2、協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權益
通過與公司主要負責人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給你交的保險是最好的證據(jù)。
二、老板不發(fā)工資可以報警嗎
老板不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但多數(shù)情況下報警也沒什么用。
1、報警沒用，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
以上就是律霸網(wǎng)小編對“私企不發(fā)工資怎么解決”所進行的解答，我們可以了解到私企不發(fā)工資的解決方式如上，希望對您有所幫助。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
購房黃皮合同有法律效力嗎
2021-01-04婚姻背叛的法律規(guī)定
2020-11-23股權出質可以辦理股東變更嗎
2021-03-19有酒駕記錄對信用有什么影響嗎
2021-01-29非法占有是否具有處分權
2021-01-16調薪未簽訂勞動合同變更怎么處理
2021-01-06員工單方面解除勞動合同的情形有哪些
2020-11-22勞動糾紛發(fā)生后調解期限是多久
2021-03-11被保險人精神失常自殺,保險公司能否免責
2021-02-17保單轉讓需要經保險人同意嗎
2020-11-25對保險事故發(fā)生時被保險人盡力防止損失擴大的責任
2021-03-06一般保險合同糾紛案例
2020-11-17造成損失,保險公司不負責賠償?shù)脑蛴心男?/p> 2021-01-10
哪些事故三責險要理賠
2021-03-17保險公司保險騙保如何維權
2020-12-12交通事故中對方摩托車沒有手續(xù)保險公司會賠對方車輛損失嗎
2021-01-03設立外資保險公司需要提交哪些文件
2021-01-25保險理賠對方不配合怎么處理
2020-12-30對保險公司的組織機構的規(guī)定是怎么樣
2021-02-02人壽保險的基本概念與原則
2020-11-15