職務(wù)侵占罪怎么才是有效證據(jù)

所以在職務(wù)侵占刑事案件審理判決中，有效證據(jù)主要是針對(duì)這犯罪嫌疑人的身份、取得占有財(cái)物的方式等，包括物證、書(shū)證，證人證言，犯罪嫌疑人供述、受害人陳述、勘驗(yàn)筆錄、視聽(tīng)資料等能證明案件的事實(shí)經(jīng)過(guò)的，都屬于有效證據(jù)。

職務(wù)侵占罪指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。對(duì)于構(gòu)成本罪的證據(jù)問(wèn)題，首先需要明確職務(wù)侵占刑事犯罪的構(gòu)成要件：

一、職務(wù)侵占罪是直接故意犯罪，即具有非法占有公司財(cái)物的目的，

二、本罪的犯罪主體是企業(yè)、公司或者其他單位的人員，無(wú)論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國(guó)有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體

與構(gòu)成貪污罪的犯罪主體：國(guó)家工作人員正好是相區(qū)別的。

三、本罪在客觀上存在利用職務(wù)上的便利侵占公司財(cái)物的行為，包括(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；(3)依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限

所以在職務(wù)侵占刑事案件審理判決中，有效證據(jù)主要是針對(duì)這犯罪嫌疑人的身份、取得占有財(cái)物的方式等，包括物證、書(shū)證，證人證言，犯罪嫌疑人供述、受害人陳述、勘驗(yàn)筆錄、視聽(tīng)資料等能證明案件的事實(shí)經(jīng)過(guò)的，都屬于有效證據(jù)。

現(xiàn)在我國(guó)刑事訴訟法還規(guī)定了非法證據(jù)排除制度，可以對(duì)非法取得的證據(jù)要求法院審理時(shí)候不予采納。

《刑法》

第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

《刑事訴訟法》

第四十八條 可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。

證據(jù)包括：

(一)物證；

(二)書(shū)證；

(三)證人證言；

(四)被害人陳述；

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；

(六)鑒定意見(jiàn)；

(七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄；

(八)視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。

證據(jù)必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)，才能作為定案的根據(jù)。

第五十四條 采用刑訊逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威脅等非法方法收集的證人證言、被害人陳述，應(yīng)當(dāng)予以排除。收集物證、書(shū)證不符合法定程序，可能?chē)?yán)重影響司法公正的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)正或者作出合理解釋?zhuān)徊荒苎a(bǔ)正或者作出合理解釋的，對(duì)該證據(jù)應(yīng)當(dāng)予以排除。

在偵查、審查起訴、審判時(shí)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)排除的證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)依法予以排除，不得作為起訴意見(jiàn)、起訴決定和判決的依據(jù)。

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