在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
玩忽職守罪的行為方式有幾種
一、玩忽職守罪的行為方式有幾種
玩忽職守的行為在客觀上有兩種類型：
一是不履行職務型，即行為應該履行且能夠發行，但不履行其職務。
二是不正確履行職務型，即行為人應該且能夠履行職務，但不嚴肅認真地對待其職務，以致錯誤地履行了職守。
除了以上表現以外，玩忽職守罪在客觀方面還必須具有“致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的結果”。認定是否重大損失，應根據司法實踐和有關規定，對所造成的物質性和非物質性損失的實際情況，并按直接責任人員的職權范圍全面分析，以確定應承擔責任的大小。
玩忽職守的行為方式多樣，涉及面廣，在不同的領域、不同的部門，有不同的規定。例如：在糧食保護、防火護林、商品檢驗、食品衛生、文物保護、防止傷亡事故及金融管理等方面，對玩忽職守行為以及依法應予追究的情況，本節和有關單行法規都有明確具體的規定。
二、怎么處罰玩忽職守罪
《刑法》397條第一款的規定，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第三百九十七條規定的“致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失”：
(一)造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的;
(二)造成經濟損失30萬元以上的;
(三)造成惡劣社會影響的;
(四)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
構成玩忽職守罪必須違反國家工作紀律和規章制度。而玩忽職守的行為，具體可以包括作為和不作為。有的工作馬馬虎虎，草率從事，敷衍塞責，違令抗命，極不負責任。有的陽奉陰違，弄虛作假，欺上瞞下，胡作 非為等。有的擅離職守，撒手不管;有的雖然未離職守，但卻不盡職責，該管不管，該作不作，聽之任之等。
玩忽職守罪能判緩刑嗎？
公務員玩忽職守罪怎么認定
該如何認定玩忽職守罪？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
環境侵權案件中的關聯性如何證明
2020-12-11對驗房結果不滿意怎么辦
2020-11-27企業員工試用期管理有哪些誤區
2021-01-16虛擬股權是什么意思？
2020-12-25格式免責條款產生的問題有哪些
2020-12-31新三板掛牌意味著什么
2020-12-04家庭暴力的法律對策
2021-01-24做精神司法鑒定多少錢
2021-03-26交通事故致人死亡的如何索賠
2021-02-20房屋改造注意事項有哪些
2021-03-23親生父女不能斷絕關系嗎
2021-01-16清潔工是雇傭關系嗎
2021-02-15房地產中介機構的設立應具備哪些條件
2020-12-09大學生見習期權益應由誰來保障
2020-11-17勞務外包的意義
2021-03-22勞動調解應該去哪
2021-03-10銀行不按勞務合同履行工作怎么辦
2021-02-28對每一危險單位的風險管理的規定有哪些
2020-12-10再保險合同業務有哪些
2020-12-13保險評估人的條件是什么
2020-12-01