怎樣投訴領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)

到中紀(jì)委網(wǎng)站舉報(bào)投訴，根據(jù)干部管理權(quán)限，省部級(jí)干部屬于中管干部，由中組部代表中央進(jìn)行日常管理。由中紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，所以省部級(jí)干部的監(jiān)督和管理由中紀(jì)委與中組部負(fù)責(zé)。

濫用職權(quán)，是指行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)實(shí)施具體行政行為的過程中，故意違背法定目的，背離基本法理，造成后果顯失公正，而應(yīng)予以撤銷的違法行政行為。其構(gòu)成要件有：

1、行政機(jī)關(guān)擁有該項(xiàng)職權(quán)。以此區(qū)別于行政機(jī)關(guān)越超職權(quán)的違法行為。

2、以故意為要件。《行政訴訟法》第54條所規(guī)定的適用法律法規(guī)錯(cuò)誤、違反法定程序、主要證據(jù)不足、不履行或拖延履行法定職責(zé)，不以故意為要件。如果行政機(jī)關(guān)及其工作人員故意以這些方式作為手段以達(dá)到主觀上的違法目的，就是濫用職權(quán)。所以，是否有主觀上的故意是區(qū)別濫用職權(quán)與其他違法行為的一個(gè)重要參照物。

3、出于非法目的。非法目的是濫用職權(quán)的誘發(fā)原因，如果沒有非法目的存在，便不會(huì)有濫用職權(quán)發(fā)生。所謂“濫”，就是過度、無節(jié)制。職權(quán)，同時(shí)包含著權(quán)力和責(zé)任的雙重意義。濫用職權(quán)，就是過度地、無節(jié)制地使用權(quán)力，也伴隨著承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，如果沒有非法目的的利誘，便不會(huì)有濫用職權(quán)現(xiàn)象。

4、后果顯失公正。濫用羈束裁量權(quán)是對(duì)法律規(guī)范明示的違反，后果顯失公正自不待言。濫用自由裁量權(quán)，如情節(jié)明顯輕微，后果非顯失公正，不應(yīng)納入行政訴訟法所規(guī)定的“濫用職權(quán)”范圍，是所謂“不合理”與“不合法”區(qū)別在此方面的體現(xiàn)。

《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十八條?【國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪】?【國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪】國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國(guó)有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。

國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。

怎樣投訴領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)？到中紀(jì)委網(wǎng)站舉報(bào)投訴，根據(jù)干部管理權(quán)限，省部級(jí)干部屬于中管干部，由中組部代表中央進(jìn)行日常管理。由中紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，所以省部級(jí)干部的監(jiān)督和管理由中紀(jì)委與中組部負(fù)責(zé)。如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。