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寧波
公司為員工調(diào)入檔案有什么意義？
答：一、調(diào)入員工檔案對(duì)公司的主要意義在于：⑴可以了解和掌握員工的歷史，免得在錄用員工時(shí)，被其表象所蒙蔽。因?yàn)闄n案中記載了員工的主要經(jīng)歷及受到的重大獎(jiǎng)懲；⑵對(duì)員工本人來(lái)說(shuō)，檔案很重要，公司調(diào)入它有利于約束員工規(guī)矩地工作并按正常程序調(diào)離公司，預(yù)防員工給公司造成損失后不辭而別事件的發(fā)生；⑶當(dāng)需要為員工對(duì)外開證明時(shí)，經(jīng)常要查閱檔案，以檔案中的記載作為依據(jù)；⑷為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)時(shí)，有時(shí)要用到檔案。
二、外地員工的檔案完全可以不調(diào)入。
三、政府有規(guī)定，用人單位招用本地員工應(yīng)當(dāng)調(diào)入檔案。
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