勞動關系特征有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 848人看過

勞動關系特征有什么

勞動關系的特征:

(1)勞動關系主體之間既有法律上的平等性,又具有客觀上的隸屬性。

(2)勞動關系產生于勞動過程之中。

(3)勞動者與用人單位間的勞動關系具有排他性。

(4)勞動關系的存在以勞動為目的。

(5)勞動關系具有國家意志和當事人意志相結合的雙重屬性。

中華人民共和國勞動法

第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。

國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

建立勞動關系應當訂立勞動合同。

以上知識就是小編對“勞動關系特征有什么”問題進行的解答,勞動關系特征包括勞動關系主體之間既有法律上的平等性,又具有客觀上的隸屬性;勞動關系產生于勞動過程之中等。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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暨南大學法學碩士研究生學歷,廣州海事法院律師調解員,現為北京市盈科(廣州)律師事務所專職律師,執業前曾供職于廣州市某區法院,參與案件審判,熟悉審判機關日常運轉程序,具備豐富的訴訟庭審經驗。2016年,李律師應邀加入亞太地區規模最大的律師事務所——北京市盈科(廣州)律師事務所,其不僅嚴格恪守律師執業道德,且有扎實的法律專業知識,豐富的訴訟與非訴訟法律事務實戰經驗,執業以來得到廣大當事人的好評。?

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