1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
2)勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;
3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
此外,該法還規定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
該內容對我有幫助 贊一個
醫療事故中的醫生辭職了還有責任嗎
2020-12-25網上怎么向勞動局投訴
2021-03-14實習期簽訂兩年合同辭職要交違約金嗎
2020-11-13外國人同中國居民結婚的材料
2021-02-19父母去世后房產繼承有時間限制嗎
2021-03-24行政非訴執行案件如何審查
2021-01-27申請法律援助申請作假有什么后果
2021-01-21擔保人要對私下約定的利息負擔保責任嗎
2021-02-05道路交通事故協議書格式
2021-03-20未婚同居多久算事實婚姻
2021-03-10贍養糾紛案件
2020-11-28配偶是否承擔另一方的擔保債務
2021-03-21企業承包與租賃合同區別具體在哪些地方
2021-01-01集資房與眾籌房有什么區別
2020-11-08什么關系構成勞動關系
2020-11-21辭退書怎么寫
2020-11-19勞務派遣糾紛哪個地方仲裁管轄
2020-12-03辭退后有工資嗎
2021-01-08公司被收購能辭退孕婦嗎
2021-02-15航班延誤險怎么賠償,如何申請
2020-11-29