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違反法規的勞務派遣協議有效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 691人看過

違反法規的勞務派遣協議有效嗎

由于違反了法律法規，該協議就是無效協議。

這里的法律，一方面應作擴大解釋，既包括全國人民代表大會及其常務委員會通過的法律，又包括國務院頒發的行政法規;另一方面應作縮小解釋，僅指其中的強行性規范，不包括任意性規范。

合同不得違反強行性規范，是由合同制度的目的所決定的，為一般的原則。除了法律的強行性規范外，合同還不得違反社會公共利益。《合同法》第七條規定：“當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。”這是由于社會生活廣泛，經濟往來繁多，情況復雜，法律不可能將一切情況都規定無遺，故以不得違反社會公共利益作為最后防線。需要注意的是，“社會公共利益”是一個不確定的概念，通常指不特定多數人的利益，凡是我國社會生活的政治基礎、公共秩序、道德準則和風俗習慣等，均可列入其中。違反它的合同嚴重背離合同制度的目的，危害巨大，不能允許。將不違反社會公共利益作為合同的有效要件，一方面可彌補社會發展使法律調整出現的漏洞和脫節的不足;另一方面，也利于醇化社會道德倫理和整肅社會風氣。

《合同法》第五十二條規定?有下列情形之一的，合同無效：

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;

(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會公共利益;

(五)違反法律、行政法規的強制性規定。

因此，違反法律法規的勞務派遣協議無效。

以上內容就是相關的回答，通常情況下，違反法規的勞務派遣協議，那么就屬于無效的，因為如果要使合同生效的話，必須滿足一定的條件，其中必要的條件就是簽署的協議不能夠違反國家規定。如果您還有其他法律問題，可以咨詢律霸網律師。

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