“勞務派遣”型工作安排,是一種新的生產要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務提供業務的組織,來安排一些臨時的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
“勞務派遣”組織是不同于傳統企業的一種新的社會資源組織形式。它從事的是單純經營勞動力資源的勞務活動,它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤,來生存發展。
“勞務派遣”型就業是一種非正規就業形式。勞動者是勞務派遣企業的職工,與派遣機構是雇傭關系;但是,勞動者在用人單位工作,并接受相關的管理,用人單位與勞動者是使用和被使用的關系。與各類就業形式相比,“勞務派遣”型就業的特點是,它是固定期限的、依附性就業。
該內容對我有幫助 贊一個
留置權是否需要約定
2021-01-19存量競爭是什么
2021-01-29科創板上市條件
2020-12-14解約定金必須注明嗎
2021-01-31老公現在坐牢了我和他已經分居兩年想起訴離婚法院會準嗎
2021-01-21什么是空頭支票,空頭支票是不是空白支票
2020-12-20抵押登記在債務履行期滿多久有效
2020-12-28工亡賠償金能否被強制執行
2020-12-19保險合同無責任或無過錯不賠償格式條款無效嗎
2021-02-09投保人以賠償協議顯失公平為由要求變更是否應予以支持?
2020-12-26外資保險公司 未按照規定公告罰款多少
2021-01-19沒有責任認定書的追尾事故保險理賠嗎
2021-01-16保險合同為單務合同對不對
2020-11-28被保險人在投保后應該承擔哪些義務
2020-11-18車輛貶值損失保險需要承擔賠償責任嗎
2021-03-14什么是涉水險
2021-03-26保險法修訂擬擴大保險公司經營范圍
2021-02-17保險人的權利和義務
2021-01-31旅游保險是怎么一回事,旅游保險究竟包括哪幾種
2021-03-21該房的土地出讓金怎么算
2020-11-19