濰坊地區(qū)工亡職工的最新待遇標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 784人看過(guò)

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

計(jì)算公式:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條

濰坊市2013年度職工月平均工資3842元。因此,2014年的喪葬補(bǔ)助金為:6個(gè)月乘以3842元等于23052元。

根據(jù)2014年濰坊市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),城市居民人均可支配收入30973元,增長(zhǎng)9.1%;城市居民人均消費(fèi)性支出18810元,增長(zhǎng)7.6%.城市居民人均住房建筑面積達(dá)到34.7平方米。農(nóng)村居民人均純收入14776元,增長(zhǎng)11.3%;農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出9677元,增長(zhǎng)13.1%.農(nóng)村居民人均居住面積38.0平方米。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資(本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資)的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2015年2月26日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2014年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2014年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。故2015年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為28844元×20=576880元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,不管地處東部西部,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)落后,2015年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為576880元。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金:

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

附:2014年一次性工亡補(bǔ)助金為26955元/年*20年=539100元;

2013年一次性工亡補(bǔ)助金為24565元/年*20年=491300元;

2012年一次性工亡補(bǔ)助金為21810元/年*20年=436200元;

2011年一次性工亡補(bǔ)助金為19109元/年*20年=382180元(事故發(fā)生時(shí)間為2010年的);

2010年一次性工亡補(bǔ)助金為17175元/年*20年=34350元(事故發(fā)生時(shí)間為2009年的)。

上述標(biāo)準(zhǔn)適用于2015年5月份之前發(fā)生的工傷事故。新的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇,而不享受一次性工亡補(bǔ)助金。

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