工傷維權的技巧
第一、必勝的信念!
你可以不相信你的律師,也可以不相信法官,但是你應該相信法律。作為弱勢維權,我們別無所有,手中唯一的利劍,或許就只剩“法律”了?;蛟S你在遭遇仲裁員、法官不公正的對待之后,對“法律”開始懷疑,開始懷疑法律的公正性。如果這樣,我認為你搞錯了,不是法律的不公正,那是“公正的法律”被“不公正的適用”。相信烏云不能遮住整個天空。也許法律規定稍欠“科學性”,工傷維權職工要經過多個程序、數月,甚至數年才能最終拿到勝訴的判決。請依法律的規定、公平、公正,來判斷你應否享有自己的權益,然后用堅持換來勝利。看看毛主席的《論持久戰》,或許你能感悟到什么。
第二、革命樂觀主義精神!
維權的過程不僅是證據、法律、經濟實力的較量,更是心理上的較量。面對不公正的對待,面對自己權益的侵害,我們憤恨。我們需要憤怒,那是我們斗爭的力量源泉。但我們面對各種障礙,能夠勇敢的挺過去,悲觀往往導致悲劇的發生。說句白話吧,我們光腳的不怕他們穿鞋的。
其余需要總結的,以后有機會寫出來供大家分享。最后,把我經常鼓勵維權職工的一句話在此作為結束語:規定給咱的就得給,少一個子兒,門兒都沒有!
工傷賠償案件不必擔心“執行難”
“執行難”是民事訴訟領域一大難題,然而,隨著《社會保險法》的出臺,工傷賠償案件“執行難”將迎刃而解。李律師對2011年7月至今的工傷維權案件進行總結,“無法執行”、“無能力執行”“轉移財產”等現象導致的執行難題,在工傷賠償案件中獲得解決概率達到90%以上。根據執業經驗來看,只要符合如下條件,請工傷職工及近親屬不必擔心“執行難”:一、用人單位具有營業執照,不管企業是否營業;二、生效的法律文書。
同時,破解了執行難題,你再也不必顧慮“打贏官司拿不到錢”了。如果你進行了工傷認定,請你挺起胸膛維權。
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