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出現勞動工傷賠償糾紛問題該怎么做

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 834人看過

一、出現勞動工傷賠償糾紛問題該怎么做

1、進行工傷治療;

2、委托律師全程代理;

3、申請工傷認定;

4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定);

5、確定賠償項目及賠償數額;

6、進行工傷保險理賠;

7、提起人身損害賠償訴訟;

二、如何打贏工傷事故賠償糾紛官司

在工傷法律問題中，常見的問題是：工傷的賠償數額，工傷傷殘等級的級別確定，申請工傷的時間有無限制，申請工傷需要提交哪些材料，申請工傷的程序性規定，沒有簽訂勞動合同發生工傷怎么辦，沒有證人怎么辦等等一系列工傷賠償糾紛法律問題。勞動者在工傷事故發生后，雖然通過發達的網絡系統可以學習到相關工傷賠償的法律知識，為打工傷賠償官司在做著各項準備工作，但是，畢竟隔行如隔山，雖然學習過但總會有心里沒底的感覺。再者說，工傷賠償是非常專業和講究技巧的，稍不注意，就會留下后悔和遺憾。

三、工傷事故賠償條件

工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件：

(一)職工與企業或雇主之間必須存在勞動關系，包括企業作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關系。

(二)職工必須有受到人身損害事實。

(三)職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發生，即在工作時間、工作場所因工作原因發生的事故。

四、工傷事故賠償哪些費用

1、醫療費，住院費。

2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

上文中小編詳細為大家闡述了糾紛的處理問題，同時帶來的還有如何打贏工傷事故賠償官司。在此，小編建議，遇到類似情況最好是委托專業律師來幫助自己，這樣才能更好的為自己爭取合法的賠償利益。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。

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