二、受理范圍對人事局下級行政機關的行政處罰決定不服、對行政許可調整決定不服、認為其侵權、未履行義務、不作為的事項。對于不屬于受理范圍的行政復議申請,書面通知申請人不予受理;對于不屬于本機關受理范圍的行政復議申請,告知申請人向有關行政復議機關提出。
三、申請方式申請人向市人事局遞交。
四、申請期限行政復議申請在知道之日起60日內。
五、申請材料1.申請人的基本情況,包括申請人的姓名、性別、年齡、職業、住址和工作單位等;或者其他組織的名稱、地址、的姓名、職務等。2.被申請人的名稱、地址。3.申請行政復議的請求和理由。請求主要包括要求撤銷或者改變被申請人的何種具體行政行為,要求被申請人履行何種法定職責,要求被申請人給予何種賠償等。理由主要包括被申請人做出具體行政行為的時間、地點等事實和與請求相應的法律依據及必要的證據。4.申請行政復議的時間。
六、審理期限自受理申請之日起六十日內做出行政復議決定,但法律法定的少于六十日的除外。情況復雜的,經本機關負責人批準,做出行政復議決定的期限可以適當延長,但最多不得超過三十日。
七、1.宣讀后當場送達;2.當事人不在場的送達可在做出行政復議決定后7日內依照《民事訴訟法》的規定,將行政復議決定送達當事人。具體有6種送達形式。⑴直接送達;⑵留置送達;⑶委托送達;⑷郵寄送達;⑸轉交送達;⑹公告送達。
八、被申請人應當自覺履行行政復議決定,履行的期限應當自被申請人收到行政復議決定書之日起計算,一般不超過7個工作日。被申請人對行政復議決定有異議的可以向省人事局提出,但不影像行政復議決定的執行。被申請人不履行行政復議決定的市人事局應當發出責令履行通知書,責令其限期履行,被申請人應當自收到通知之日起7日內履行。申請人如對行政復議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,申請人如未在法定期限內的,應當自覺履行行政復議決定。申請人逾期不起訴又不履行行政復議決定的,或者不履行最終裁決的行政復議決定的,可由市人事局會同相關部門依法,或者申請人民法院強制執行。
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