企業(yè)可否提前復工?提前復工需要什么材料?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 285人看過

一、企業(yè)可否提前復工?提前復工需要什么材料?

一般是可以提前復工的,但涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)不屬于不得提前復工的行業(yè)。除此之外的企業(yè),不宜復工。對因特殊原因確需在2020年2月10 日前提前復工的企業(yè),需要提供相關(guān)說明材料(含外來員工流動信息情況)、應(yīng)對疫情預案措施以及確保不出現(xiàn)疫情的承諾等,報鎮(zhèn)(街道)疫情防控指揮部或園區(qū),經(jīng)核查批準后予以復工,同時報區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案。

二、法律依據(jù)

《傳染病防治法實施辦法》第 70 條:傳染病暴發(fā)、流行時,妨礙或者拒絕執(zhí)行政府采取緊急措施的;對單位予以通報批評;對主管人員和直接責任人員由所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。

《傳染病防治法》第 77 條:單位和個人違反本法規(guī)定,導致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當依法承擔民事責任。

《刑法》第 330 條:違反傳染病防治法的規(guī)定,對單位判處罰金,對責任人可進一步追究妨害傳染病防治罪,最高可判處三年以上七年以下有期徒刑。

《突發(fā)事件應(yīng)對法》第 66 條:單位或者個人違反本法規(guī)定,不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予處罰。

企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營時,是需要按法律規(guī)定的程序來進行處理的,必須遵守當?shù)卣南嚓P(guān)法規(guī)和政策要求,對于疫情期間復工的行為顯然是屬于違反了行政法規(guī)和命令的,具體情況可以根據(jù)當?shù)毓ど滩块T的認定情況而定。


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謝福金律師是廣東典緯律師事務(wù)所核心成員,中山大學法律本科學歷,具有扎實的法律專業(yè)知識、較強的表達能力與邏輯分析能力。從事法律服務(wù)工作以來,辦理過大量民商案件、刑事辯護,積累了豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗,擅于處理各類民商事、合同糾紛、債務(wù)追收、交通事故、工傷及勞動糾紛、婚姻家庭糾紛、刑事辯護等方面的法律事務(wù),能夠為當事人爭取最大的權(quán)益,贏得他們的信任與好評!

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