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私募基金對于很多人來說是一種非常有用的募集資金的方式，但是在現實生活中，不是所有人都有充足的時間和精力去完成私募基金的工作，所以私募基金外包也就應運而生了。私募基金外包的過程中需要交納一些費用，那么私募基金外包費怎么計算的呢？小編將在下文為您詳細的介紹這方面的知識。

私募基金的收費方法

美國私募股權基金行業內比較盛行的管理費計算方法以基金的總出資承諾額作為計算管理費的基數。然而，這一實踐被廣泛批評。在私募股權基金中，投資人并非一次性繳納全部承諾投資額，而是按照項目要求和基金運營需要，分次向GP繳納出資，所以，GP在某一時段內可能僅積極管理LP的部分承諾出資，卻按照100%的出資承諾額來收取管理費。因此，這一方法被認為是不公平地令GP從中盈利，并且會令GP和LP存在利益分歧，因為GP即使不積極進行投資，也能坐享全部管理資產的管理費。

相比之下，對沖基金的管理費爭議較少。對沖基金和私募股權基金不同，對沖基金投資人的承諾出資須一次到位，管理費的計算基數是管理費繳納時基金資產的凈資產總值。舉例說，如果投資人承諾出資為1百萬美元，資產總值隨后增值為5百萬美元，則管理費以5百萬美元為計算基數。假如資產總值隨后貶值為10萬美元，管理費則以10萬美元作為計算基數。

由于部分私募基金管理資產規模巨大，管理資產的年2%管理費，無論以什么基數進行計算，都是一項極為可觀的數字，其直接導致的結果是，部分基金經理在完成募資后，還沒有開始進行投資，光是按人頭攤分管理費就可以令他們變得非常富有。這樣一來，他們賺取提成收入的動機可能就不會特別強烈?？偠灾侥蓟鹦袠I的理念是GP不應該從管理費中盈利。面對種種批評，GP們認為，私募基金行業內最寶貴的資產是人才，管理費是用于向頂級資金管理人才提供有競爭力的薪酬，如果過多地限制管理費，恐怕基金無法留住真正的人才。

因美國機構投資人協會發布的私募股權投資原則認為最佳的基金實踐是GP 收取的管理費不應該超過GP日常運營的合理費用，包括基金運營的行政費用和基金雇員的薪水。ILPA同時建議，GP應該向LP提供其運營費用的預算，以證實2%的管理費用收得其所。

私募基金外包是一種有償服務，所以在這過程中要收取一定數額的私募基金外包費用，上文中已經為您介紹了相應的私募基金收費方法，在實際情況中要根據合同的約定來計算外包費用。所以，在此也要提醒大家，在委托私募基金外包服務的時候，要注意簽訂相應的委托合同，一切的權力義務都要按照約定的合同條款來進行。

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