一、增量發(fā)行的股份支付是如何的
目前擬上市公司股權(quán)激勵(lì)主要采取存量轉(zhuǎn)讓和增量發(fā)行兩種方式。存量轉(zhuǎn)讓是指公司股東(通常是公司的大股東)將其持有的擬上市公司股份以較低價(jià)格轉(zhuǎn)讓給管理層或其他員工;增量發(fā)行是管理層或其他員工以較低的價(jià)格向擬上市公司增資。
第一種形式的股權(quán)激勵(lì)的交易實(shí)質(zhì)是擬上市公司接受了股權(quán)激勵(lì)對(duì)象(管理層或其他員工)提供的服務(wù),但由其股東支付了接受服務(wù)的對(duì)價(jià);第二種形式的股權(quán)激勵(lì),由于管理層或其他員工用較低的價(jià)格向擬上市公司增資,導(dǎo)致其他股東原來(lái)享有擬上市公司的權(quán)益被稀釋,其交易實(shí)質(zhì)與第一種形式是相同的,即服務(wù)由擬上市公司享有,買單則歸股東。
以上兩種方式均屬以權(quán)益結(jié)算的股份支付。
增量發(fā)行是上市公司募集資金的方式之一。增量發(fā)行是指公司在原有股份基礎(chǔ)之上,增發(fā)新的股票上市。
增量發(fā)行的特點(diǎn)就是募集的資金歸上市公司所有,總股本增加,隨之凈資產(chǎn)和市盈率都發(fā)生變化。
二、兩者之間存在一定的差別:
(1)增量發(fā)行使總股本增加。而存量發(fā)行不改變總股本。
(2)增量發(fā)行募集的資金歸上市公司所有。存量發(fā)行所募集的資金歸原始股東,某種程度上相當(dāng)于股東提前套現(xiàn)。
(3)增量發(fā)行有利于改變上市公司的財(cái)務(wù)狀況和壯大公司實(shí)力,從而創(chuàng)造進(jìn)一步發(fā)展的需要。存量發(fā)行的資金歸于發(fā)起人,對(duì)公司的基本面變化較小,在管理上甚至有弱化的可能。
(4)增量發(fā)行會(huì)引起公司凈資產(chǎn)和市盈率的變化。存量發(fā)行不會(huì)引起這種變化。
(5)增量發(fā)行引起原有股東持股比例較小。而存量發(fā)行較大的改變了持股比例。
(6)增量發(fā)行容易引起超募及炒作。而存量發(fā)行不太會(huì)引起超募,供應(yīng)量有保證。
(7)存量發(fā)行更容易引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。
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姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過(guò)程中逐步形成了聽(tīng)取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn),成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過(guò)程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識(shí)的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會(huì)情況和日趨復(fù)雜多變的社會(huì)關(guān)系中解決實(shí)際的案件,才能更好維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。 同時(shí),本律師堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作贏未來(lái)”的信念,摒棄“單打獨(dú)斗、個(gè)人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團(tuán)隊(duì)合作運(yùn)營(yíng)的最佳模式,以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,以期實(shí)現(xiàn)自愿的最佳配置從而實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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