2月10日,成都雙流機場,女子王某準備乘坐飛機從成都飛往南京,飛機于18點20分起飛,王某到達登機口時,登機口已經于18點05分關閉,王某未能登上飛機。之后王某在與航空公司工作人員的溝通中,情緒失控,抓扯工作人員,工作人員報警,民警對王某進行勸離,王某拒不配合,并用手攻擊民警面部和頭部,導致民警面部被抓傷。最后,王某以阻礙執行公務被拘留十日。
什么是阻礙執行職務?
首先需要明確,阻礙執行職務是一種違法行為,但尚不構成犯罪。需要與妨害公務罪區分開來。
阻礙執行職務具有以下特征:
1、行為侵犯的客體是國家機關的正常管理活動。侵犯的對象是國家機關工作人員。
2、行為在客觀方面表現為阻礙國家機關工作人員依法執行職務,尚不夠刑事處罰的行為。阻礙的行為應當是未使用暴力或暴力威脅手段,沒有造成嚴重后果。
3、行為的主體是達到責任年齡(14周歲),具有責任能力的自然人。
4、行為的主觀方面必須是故意,即明知是國家工作人員依法執行職務,而有意進行阻礙。
阻礙執行職務的處罰標準是什么?
1、情節較輕的,處警告;
2、情節一般的,處罰款二百元;
3、情節嚴重的,根據案情,按三檔處罰:處拘留五日,可并處二百元罰款;拘留七日,可并處二百至五百元罰款;拘留十日,可并處二百至五百元罰款;
4、阻礙人民警察依法執行職務的,從重處罰。
阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,有下列情形之一,構成情節嚴重:
(1)帶頭阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;
(2)阻礙國家機關工作人員依法執行職務情節惡劣的;
(3)阻礙國家機關工作人員依法執行職務造成國家、集體、個人財產損失的或者造成惡劣影響的;
(4)其他情節嚴重的情形。
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