工傷私企沒錢申請強制執行有用嗎?有用。

【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

對于已生效的法律文書，對方拒不履行的，可向人民法院申請強制執行。若確無可執行財產的，人民法院會裁定中止執行，待對方有可執行財產時再恢復執行。

法律依據：《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》

102.有下列情形之一的，人民法院應當依照民事訴訟法第二百三十二條第一款第五項的規定裁定中止執行：

(1)人民法院已受理以被執行人為債務人的破產申請的;

(2)被執行人確無財產可供執行的;

(3)執行的標的物是其他法院或仲裁機構正在審理的案件爭議標的物，需要等待該案件審理完畢確定權屬的;

(4)一方當事人申請執行仲裁裁決，另一方當事人申請撤銷仲裁裁決的;

(5)仲裁裁決的被申請執行人依據民事訴訟法第二百一十三條第二款的規定向人民法院提出不予執行請求，并提供適當擔保的。

私企工傷怎么處理

1、企業處理工傷的方式都應該是一樣的，按照《工傷保險條例》的規定處理、

2、員工受傷后及時送往醫院治療。得到病例之后再事故發生一個月內向勞動部門申請工傷認定。治療費有工資墊付。棄療期間的工資由單位按月發放。

3、治療結束之后，打印醫院的醫療發票，申請工傷待遇，直接轉入公司賬戶。如果有傷殘的，將員工的一次性傷殘補助金轉交到員工手中。

4、如果有傷殘者，在與員工解除勞動關系時，根據地方法規支付員工一次性就業補助金，協助員工獲得一次性醫療補助金。

5、法律條款：《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷私企沒錢申請強制執行有用嗎?勞動者在工作中也要記得維護好自己的權益，發現公司沒有給自己購買社保的情況，可以依法追究公司的責任。工傷私企沒錢時勞動者就賠償問題申請強制執行，可以找律霸網專業律師提供支持。