第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。

第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);

(二)《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè);

(三)《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

(四)《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);

(五)《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);

(六)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè);

未成年工，可以錄用嗎

《勞動(dòng)法》只規(guī)定禁止招用未滿十六周歲的未成年人。

而年滿十六周歲未滿十八周歲的的勞動(dòng)者是可以招用的。

《勞動(dòng)法》的這種規(guī)定其實(shí)是與《民法通則》關(guān)于自然人的行為能力之規(guī)定相一致的，《民法通則》規(guī)定年滿十六歲未滿十八歲，但以自己的勞動(dòng)收入作為生活來(lái)源的可視為具有完全民事行為能力人。

所以滿16歲不滿18歲的勞動(dòng)者可以被招用。

未成年工保護(hù)管理規(guī)定

(一)用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。

(二)各級(jí)勞動(dòng)行政部門須審核體檢情況和擬安排的勞動(dòng)范圍。

(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

(四)《未成年工登記證》由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。

未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn);未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。

未成年人可以辦理銀行卡嗎

未成年人可以辦理銀行卡。

關(guān)于辦理銀行卡的年齡要求：

未滿16周歲辦理銀行卡，需監(jiān)護(hù)人持身份證、戶口簿陪同前往銀行辦理;

年滿16周歲，可憑身份證辦理銀行卡;

年滿18周歲，可開(kāi)通網(wǎng)上銀行;

年滿18周歲，符合銀行規(guī)定的其他條件，可申領(lǐng)信用卡。

其實(shí)，每個(gè)家庭都有未成年人的存在，我們?cè)谒麄冞€未成年的時(shí)候大多都是關(guān)注其學(xué)習(xí)情況等問(wèn)題，對(duì)于他們想要外出工作也肯定是應(yīng)該持反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)于這樣的情況發(fā)生，我們應(yīng)該酌情讓他們把注意力放在學(xué)習(xí)上，而不是受其他情況的影響。這就是律霸網(wǎng)小編收集整理的問(wèn)題回答，您也可以移步律霸網(wǎng)官方頁(yè)面尋求法律咨詢。