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寧波
壓歲錢歸屬是誰
壓歲錢歸屬是誰?
法律咨詢在線專家解答：
壓歲錢的習俗歷史悠久，是平安祝福的象征。可是，近些年來，長輩給孩子的壓歲錢金額越來越大。對于一個孩子來講，一個春節下來，可能有幾百元、上千元，甚至上萬元的壓歲錢。
對于小額的壓歲錢，孩子作為零花錢用了，是不會有什么問題的。孩子得到的壓歲錢數額比較大的時候，父母會將孩子的壓歲錢收起來，融合到家庭財產之中。然而，當父母將壓歲錢以孩子名義存起來以后，尤其是存儲的數額比較大時，這個問題有時會引發糾紛。
這些以孩子名義存儲的壓歲錢，應當歸孩子所有。一旦孩子長大成年具有完全民事行為能力時，孩子有權自主處置這些錢;一旦父母發生離婚，若孩子尚未成年，父母也不能將這些錢作為夫妻共同財產進行分割。
禮尚往來還是行賄受賄?
法律咨詢在線專家解答：
禮尚往來是中華民族的傳統。然而，在現實生活中，傳統的“有禮有節”有時會發生變味，官員們在春節里收“年禮”，覺得是禮尚往來，心理上比較容易接受，于是春節成了行賄受賄、權錢交易的“黃金期”。春節收禮，是正常的禮尚往來還是犯罪?這不能一概而論。不過，根據我國《刑法》規定，受賄只要涉案數額超過5000元，就可以犯罪論處。至于5000元以下的，一般都以違紀處理。
春節加班有加班工資嗎?
法律咨詢在線專家解答：
我國法律明確規定，由于生產經營原因，用人單位安排勞動者在法定休假日上班的，必須按不低于工資的百分之三百發放加班工資，不能以“調休”來代替加班工資。有些企業習慣在春節給加班的員工發“紅包”，并用“紅包”作為加班工資，這是不妥的。用人單位發“紅包”可以作為對員工一年工作表現的肯定和褒獎，類似獎金，而加班費是用人單位對勞動者在法定標準工作時間之外提供勞動的補償，兩者在本質上是不同的。
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