一、店面租賃協(xié)議違約怎么處理?
遵循完全賠償和合理預(yù)見規(guī)則,根據(jù)合同的具體內(nèi)容確定最終的賠償數(shù)額。
對于預(yù)期違約,守約當(dāng)事人依法選擇下列救濟(jì)方式來追究對方當(dāng)事人的法律責(zé)任:
1、采取自救手段,維護(hù)自身利益
依《合同法》第94條的規(guī)定,對于預(yù)期違約,守約方依此享有合同解除權(quán),可單方解際合同,并可請求對方賠償損失。此規(guī)定比較適合明示毀約。但對于默示毀約而言,因恐難以掌握對方違約的確切證據(jù),故守約方不宜而采取解除合同措施,可參照合同法第68條規(guī)定,中止合同履行或中止合同履行或履行準(zhǔn)備,以避免擴(kuò)大自己的經(jīng)濟(jì)損失;立即通知對方當(dāng)事人在預(yù)期間內(nèi)提供適當(dāng)?shù)穆男袚?dān)保。若對方當(dāng)事人在處理期間內(nèi)不能提供適當(dāng)擔(dān)保,應(yīng)視為對方明示毀約,此時可依法解除合同,并請求賠償損失。此種自助措施與行使不安履行抗辯相似。
2、尋求司法救濟(jì),追究對方違約責(zé)任
依《合同法》第108條規(guī)定,一方當(dāng)事人違約,對方可在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。此種措施,對于明示毀約易于操作;但對于默示毀約,守約方須掌握對方預(yù)期違約的確切的證據(jù)后方可訴諸法律,否則,將因證據(jù)不力反而于己不利。
3、持合同的效力,等待對方履行
當(dāng)一方預(yù)期違約,對方可堅持合同的效力,要求或等待對方到期履行合同,以靜觀對方的態(tài)度是否有所變化,然后決定是否采取相應(yīng)措施。對于明示毀約,守約方應(yīng)明確要求對方撤回毀約的思表示,而不能一味地坐等對方履行,以免擴(kuò)大損失。對于默示毀約,守約方一時無確切證據(jù)證實(shí)對方毀約,可等待對方到期是否履行;若對方到期不履行,可依實(shí)際違約中的不履行情形追究其違約責(zé)任,或者依法解除合同,請求賠償損失。
(一)如果租賃合同中對違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當(dāng)事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。如雙方在簽訂合同時,約定房屋租賃合同違約金為一個月的租金,那么一旦違約,出租人就可以要求承租人支付一個月租金同樣數(shù)額的違約金,作為違約賠償;
(二)約定的違約金過高或過低可以請求變更,約定的違約金超過實(shí)際損失30%的可認(rèn)為約定過高,可要求降低。如房屋租賃費(fèi)用每月僅為1000元,而約定的違約金數(shù)額達(dá)到了一萬元,那么違約的一方可以請求降低。
(三)房屋租賃合同中對違約金沒有約定,應(yīng)按對方違約對你造成的實(shí)際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費(fèi)。
(四)租房違約金的支付是獨(dú)立于履行行為即給付房租之外的給付,即如果承租人尚拖欠出租人租金1500元,那么房屋租賃合同違約金是不包含在這1500元以內(nèi)的。
在租賃合同履行期間任何一方發(fā)現(xiàn)對方有違反合同的行為是可以立即與對方解除合同的,同時在解除合同時也可以向違約方索要賠償費(fèi)用,在索賠時需要受害人及時采取及時止損的手段來維護(hù)自身利益,同時需要保存好對方做出侵權(quán)行為的證據(jù)和材料,避免在索賠時無法更好的維權(quán)。
可以單方解除房屋租賃協(xié)議嗎
房屋租賃協(xié)議中押金有何效力
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
屋頂漏水是否屬于工程質(zhì)保的范圍有哪些
2021-01-20交通事故醫(yī)療費(fèi)是按責(zé)任主次承擔(dān)的嗎
2020-11-25無房產(chǎn)證房屋轉(zhuǎn)讓合同范本怎么寫
2020-12-23農(nóng)村非婚生子罰款多少錢
2020-12-04公司股份制改制相關(guān)問題的討論
2021-01-13連帶責(zé)任與不真正連帶責(zé)任是什么
2020-11-23配偶被判刑,婚姻關(guān)系如何解除
2021-02-21存單質(zhì)押貸款轉(zhuǎn)讓可以嗎
2020-12-08無合同的居間費(fèi)用怎么上稅
2021-02-20門面房出租合同范本
2020-11-14中介假冒房東違法嗎
2021-02-22對用人單位延長勞動者工作時間的規(guī)定
2020-12-12一般員工簽競業(yè)限制有效嗎
2021-01-10勞動安全衛(wèi)生的定義,勞動安全風(fēng)險有什么
2020-12-25怎樣理解勞動合同的試用期?
2021-01-13暫時失去意識致人損害是否應(yīng)當(dāng)賠償
2020-11-18發(fā)生勞動爭議的公司注銷會造成訴訟變化嗎
2021-03-16人身保險合同糾紛如何確定管轄
2021-01-21倉儲物的保險賠償金及保險代位求償權(quán)的案例分析
2021-01-17包工頭在工地傷亡怎么賠償
2020-12-02