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寧波
勞動合同糾紛一審需要多久
勞動合同糾紛一審需要多久
勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內結案，如果再上訴至法院：
1、人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結；
2、人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
第四十三條?仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
對于這個問題大家都清楚了吧，在實際中我們需要根據法律的規定來進行審理合同糾紛。這對于我們自身的合法權益才能有更好的維護，每一個案件都有時間的規定，法院需要在規定時間內做出判決。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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