新《公司法》第152條規(guī)定:“董事、高級管理人員有本法第一百五十條規(guī)定的情形的,有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的,前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事,或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。”從中國新《公司法》第152條來看,股東派生訴訟包括以下主要內(nèi)容:1.股東派生訴訟的前置程序。對于股東提起派生訴訟的前置程序,各國立法都作了相應的規(guī)定。縱觀兩大法系國家的《公司法》,這些前置程序主要有:對公司提出正式請求或通知和訴訟費用擔保等。股東派生訴訟是一種代位訴訟,是作為原有公司內(nèi)部監(jiān)督制度失靈的補充救濟設計而存在,因此其適用的前提是公司內(nèi)部救濟手段的用盡。中國新《公司法》對該種訴訟的前置條件亦規(guī)定了對公司提出正式請求或通知的原則:監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事,或者董事會、執(zhí)行董事收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,適格股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。只有符合以上規(guī)定,股東才能提起派生訴訟。這樣可以盡量維護公司正常的運營,給公司相關機關一個履行職責的機會,并通過程序緩沖,給股東更多的思考空間,使訴訟更趨理性化,過濾不成熟的訴訟,避免公司相關機關隨時處于訴訟威脅的境地。但是,對于什么是“情況緊急”?法律沒有明確規(guī)定。司法實踐中,普遍認為在以下情況下原告股東可以不必經(jīng)過前置程序直接提起派生訴訟:(1)因等待法定期限將給公司造成不可彌補的損失;(2)董事、監(jiān)事及高級管理人員全部或過半數(shù)均為加害人;(3)董事、監(jiān)事及高級管理人員等在所訴過錯行為人的控制之下;(4)董事、監(jiān)事及高級管理人員等否認所訴過錯行為的發(fā)生;(5)董事、監(jiān)事及高級管理人員等已批準過錯行為并已實施;(6)其它情況緊急,不需經(jīng)過前置程序的情形。2.股東派生訴訟的原告。無論是英美法系還是大陸法系,股東派生訴訟的原告必須是股東,即原告在提起和維護派生訴訟時必須始終具有股東身份。各國《公司法》均對原告股東的資格規(guī)定了一些限制。中國新《公司法》的第152條也作了這一方面的規(guī)定:(1)持股時間合格:有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上持有公司股份的股東。為防止惡意競爭者出于干擾公司正常運營之目的,而在侵害公司行為發(fā)生后受讓公司股份、專營訴訟,中國導入英美立法中的“當時股份擁有原則”,將原告限定為其所訴過錯行為發(fā)生時即持有公司股份的股東。(2)持股比例合格:中國1993年實施的《公司法》規(guī)定,持有公司股份10%以上的股東有臨時股東大會的召集請求權,這通常被認為是對中小股東權益的一項保護性規(guī)定。新《公司法》的第152條將持股比例規(guī)定為單獨或合計持有公司1%以上股份的股東。這一規(guī)定確保提起此種訴訟的原告具有一定程度的代表性,較好地保護了中小股東權益。3.股東派生訴訟的被告范圍。派生訴訟中被告的范圍,主要有兩種立法方式。一種為自由式,如美國,法律不限制被告的范圍,由原告決定。另一種為限制式,如日本將被告限制為:公司董事、監(jiān)事、發(fā)起人和清算人,以及就行使決議權而接受公司所提供利益的股東,和用明顯極為不公正的發(fā)行價格認購股份者。臺灣地區(qū)關于派生訴訟種被告的范圍更窄,其《公司法》第214條僅規(guī)定為公司董事。而中國新《公司法》第152條規(guī)定“有本法第150條規(guī)定情形的董事、監(jiān)事、高級管理人員和侵犯公司合法權益,給公司造成損失的他人”為股東派生訴訟中的被告。這一規(guī)定既考慮了中國現(xiàn)實的國情,又體現(xiàn)了對國外立法的合理吸納。股東派生訴訟是指當公司的合法權益遭受侵害,而公司怠于訴訟時,符合法定要件的股東為公司的利益以自己的名義對侵害人提起訴訟,追究其法律責任的訴訟制度。是一種獨特的事后救濟責任機制。
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