規(guī)定裁員須提前30日通知員工

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 942人看過

    昨天下午,上海市十二屆人大常委會第二十五次會議表決通過了《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》,希望通過立法形成主要運用市場機制和經(jīng)濟、法律手段解決就業(yè)問題的長效機制。上海市人大法制委員會委員楊*良說,這是本市首次就促進就業(yè)立法,規(guī)定將于2006年3月1日起施行。

    鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

    對于勞動者自主創(chuàng)業(yè),上海立法細化了鼓勵措施。其中包括市區(qū)縣人民政府通過優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,對勞動者自主創(chuàng)業(yè)提供開業(yè)培訓(xùn),開業(yè)場地方面的扶持,市場信息、風(fēng)險防范和政策等方面的咨詢等三方面服務(wù)的規(guī)定。同時,規(guī)定還明確,本市推進和組織建立小企業(yè)信用擔(dān)保體系,建立小額貸款擔(dān)保基金,對勞動者自主開辦小企業(yè)或者非正規(guī)就業(yè)的勞動組織,給予開業(yè)貸款擔(dān)保和貼息。

    加大企業(yè)裁員規(guī)范力度

    據(jù)了解,《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》的立法重點在于明確政府促進就業(yè)責(zé)任、規(guī)范政府促進就業(yè)方面的行為,其中就政府對促進就業(yè)的宏觀調(diào)控、控制就業(yè)崗位流失等方面內(nèi)容也有具體要求。

    對于用人單位實施裁員,《若干規(guī)定》兩審都是委員們討論最多的條款之一。楊*良說,上月規(guī)定二審時,委員們覺得對用人單位裁減人員的規(guī)范力度還不夠。最終,表決通過的規(guī)定內(nèi)容為:用人單位實施裁員的,應(yīng)當(dāng)向工會或者全體職工說明情況、聽取意見,裁員方案應(yīng)當(dāng)在與工會或者職工代表協(xié)商并采取補救措施的基礎(chǔ)上確定,并向市或者區(qū)縣勞動保障行政部門報告;實施裁員方案,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知工會和勞動者本人。

    勞動保障部門必須依法對用人單位的裁員進行指導(dǎo)和監(jiān)督。但是,規(guī)定對企業(yè)因市政建設(shè)、環(huán)境保護等需要而造成企業(yè)裁減人員的,要求政府部門安排相當(dāng)資金,幫助企業(yè)做好相關(guān)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和安置工作。

    對于失業(yè)保險基金的使用,規(guī)定除用于失業(yè)保險待遇的足額發(fā)放外,結(jié)余部分可以用于職業(yè)培訓(xùn)等有利于促進就業(yè)的事項。

    五項規(guī)定保障投入促就業(yè)

    《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》對政府促進就業(yè)投入做了五項具體規(guī)定。政府促進就業(yè)的資金投入可望更加明確、具體。這五項投入具體包括:(一)國家有關(guān)促進就業(yè)的稅費減免;(二)上海市各級人民政府對促進就業(yè)的財政性經(jīng)費投入;(三)由政府負責(zé)籌集的公共基金對促進就業(yè)的相關(guān)投入;(四)國有資產(chǎn)收益中用于促進就業(yè)的資金;(五)政府的其他投入。

    職業(yè)介紹機構(gòu)違規(guī)將嚴懲

    若干規(guī)定還明確,職業(yè)介紹機構(gòu)開展職業(yè)介紹等中介活動,提供虛假信息,或以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益,除了責(zé)令改正,沒收違法所得外,還將處一萬元以上三萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的可以吊銷許可證,并提請工商行政部門依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照;對當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》

    用人單位實施裁員的,應(yīng)當(dāng)向工會或者全體職工說明情況、聽取意見,裁員方案應(yīng)當(dāng)在與工會或者職工代表協(xié)商并采取補救措施的基礎(chǔ)上確定,并向市或者區(qū)縣勞動保障行政部門報告;實施裁員方案,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知工會和勞動者本人。

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