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公司分立合同糾紛怎么處理
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公司在發展的過程中會根據自己的發展狀況進行合并或者分立，由于公司內部事務的復雜性，所以對一個公司進行合并或者分立都要進行長時間的內部事務的處理，有時還會引發一系列的經濟糾紛或者其他矛盾，下面律霸小編為大家解答公司分立合同糾紛怎么處理。
一、企業分立合同糾紛怎么處理
新設分立是指原企業解散，分立出的各方(兩個或者兩個以上)分別設立為新的企業。當事人之間有關企業分立合同的簽訂、效力、履行等發生的糾紛為企業分立糾紛。根據《民事訴訟法》的規定，因企業分立合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
二、相關法律規定
1、處理企業分立合同糾紛的法律依據主要是《民法通則》第44條，《合同法》第5章，《全民所有制工業企業法》第18條，《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》第31條、第35條的規定。
2、《民法通則》第44條對企業分立的登記、分立各方財產和債權債務承擔問題作出了原則性規定：“企業法人分立、合并或者有其他重要事項變更，應當向登記機關辦理登記并公告。企業法人分立、合并，它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔。”
3、關于企業分立涉及債權轉讓和債務轉移問題，《合同法》第70條以及第5章“合同的變更和轉讓”作出了相應規定。另外，《全民所有制工業企業法》第18條規定：“企業合并或者分立，依照法律、行政法規的規定，由政府或者政府主管部門批準。”
4、《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》第31條規定：“企業可以通過轉產、停產整頓、合并、分立、解散、破產等方式，進行產品結構和組織結構調整，實現資源合理配置和企業的優勝劣汰。”該法第35條還規定：“經政府批準，企業可以分立。企業分立時，應當由分立各方簽訂分立協議，明確劃分分立各方的財產和債權債務等。”
綜上所述，就是小編對公司分立合同糾紛問題的解答，我國頒布的法律對公司分立的糾紛解決有明確的法律依據，對此大家想要深入了解可以查閱相關的法條，公司分立引發的糾紛必定涉及很大的經濟利益在里邊，所以在處理相關問題時必須要足夠慎重，否則會引發更大的糾紛。
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