在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位可以規定違法不發工資嗎
單位可以規定違法不發工資嗎
1、只要員工和公司有勞動關系，沒有任何理由可以不發員工工資，即便是員工造成了單位損失，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2、有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅；
(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
(4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
勞動者按規定提出辭職，不會影響結清工資。
3、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
4、如果用人單位拖延或者不發工資，可以通過下面的方法解決：
(1)?到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
(2)?也可以直接申請仲裁
(3)?如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
(4)?根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
從上面關于單位是否可以規定違法了不用發工資這樣問題的相關法律規定之中我們可以清楚的看出來，單位的規定并不能合國家的規定相沖突，如果對于單位是否可以規定違法不發工資這一問題還有不清楚的，可以去當面咨詢律師應以及更加專業的法律部門。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍臉部哪種程度可以評級
2020-12-27惡意競爭如何處罰
2020-11-28轉賬支票背書需要注意的事項
2021-03-06贈與合同能否贈與給未成年人
2020-12-28贈與房產配偶有份嗎
2021-01-25施工總承包單位要開設農民工工資專用賬戶嗎
2020-12-13政府回購房土地出讓金要交多少
2021-03-21市場運作房和集資房有什么區別
2021-01-16勞動合同過期是否有效力
2021-03-05上班玩手機被開除算違反勞動法嗎
2021-03-13勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09勞動仲裁由誰來裁決
2021-03-19什么是保險理財
2021-03-05國內貨物運輸保險條款
2021-03-20人身保險從業資格證書如何取得
2020-12-05新型人身保險產品是重要的創新
2021-03-05保險人能否因保險標的物轉讓未批改而拒賠
2020-12-25工人在廠里受傷已買保險還需賠償嗎
2021-01-15裝卸工跌落車下受傷是否由保險公司賠償
2020-12-23車禍對方責任保險公司怎么賠
2021-02-07