約定不得以任何借口解除合同是否有效
約定不得以任何借口解除合同是否有效依據(jù)我國合同法的規(guī)定,合同當事人約定不得以任何借口解除合同是無效的,這種約定是不符合法律規(guī)定的,合同解除有法定解除和約定解除。《中華人民共和國合同法》第五十二條?【合同無效的法定情形】有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、...
解除合同的情形可以自由約定嗎
解除合同的情形可以自由約定嗎解除合同的情形是不可以自由約定的,必須要在法律允許的情況下所約定的解除情形才是有效的。依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。如果允許當事人在合同中...
我國合同解除的相關(guān)問題探討
摘要:合同解除是合同法中非常重要的一個問題,在實踐中將直接影響到已經(jīng)是合法成立的合同當事人的合法權(quán)益,所以對其進行研究具有重要意義。關(guān)鍵詞:合同解除、約定解除、法定解除、預(yù)期違約、根本違約一、合同的解除:合同解除是指已經(jīng)依法成立而且生效的合同,經(jīng)過解除后不再具有法...
淺議合同的解除權(quán)
淺議合同的解除權(quán) 合同法第九十六條規(guī)定:當事人一方依照本法第九十三條第二款、九十四條的規(guī)定主張解除合同的,應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。”第二款法律、法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)...
合同無法繼續(xù)履行解除時間怎么確認
一、合同無法繼續(xù)履行解除時間怎么確認依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,合同無法繼續(xù)履行的,合同就出現(xiàn)履行不能,出現(xiàn)履行不能時,合同當事人就可以解除合同。《中華人民共和國合同法》第九十四條?【合同的法定解除】有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合...
合同協(xié)議解除需要注意哪些問題
合同協(xié)議解除需要注意哪些問題(一)解除的合同必須是合法有效的合同。合同只有在依法成立并生效后,才存在解除。無效合同、可撤銷的合同不存在合同的解除。(二)合同解除必須具備法律規(guī)定的條件。合同一旦生效,即具有法律拘束力,非依法律規(guī)定,當事人不得隨意解除合同。我國現(xiàn)行法...
合同解除后權(quán)利義務(wù)消滅嗎
合同解除后權(quán)利義務(wù)消滅嗎合同解除后權(quán)利義務(wù)并不會消滅,因為合同的解除是指合同的可以不在履行,但是其中的權(quán)利義務(wù)并不解除。合同解除,是指合同當事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當事人的約定,依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約,具有國家法律保護。合同解除分為合意解除和...
借款合同解除與免除區(qū)別是什么
借款合同解除與免除區(qū)別是什么合同法上無合同免除的說法。因此借款合同解除與免除無法進行對比。合同免除是指在合同有效成立以后,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使合同自始或僅向?qū)硐麥绲男袨椋彩且环N法律制度。在適用情事變更原則時,合同免除是指履行合...
哪些情況下可以解除合同,解除合同要滿足什么情形
哪些情況下可以解除合同,解除合同要滿足什么情形我國的《合同法》規(guī)定,當某些法律規(guī)定的情形發(fā)生時當事人可以解除合同,這就是合同的法定解除。法定解除,指合同生效后,沒有履行或者未履行完畢前,當事人在法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)時,行使解除權(quán)而使合同關(guān)系消滅。《合同法》第九十...
司機在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故致人損害,應(yīng)如何確定案件的被告?
2021-03-02斷絕關(guān)系永不回家犯法嗎
2020-11-17過擔(dān)保期保證人負責(zé)嗎
2020-11-07沒有登記的不動產(chǎn)抵押合同有效嗎
2020-11-17對法定繼承人的誤區(qū)認識有哪些
2021-03-14顧客在超市摔倒的責(zé)任誰負
2020-12-28偽造房產(chǎn)證作抵押犯什么罪
2021-03-08租房遇到黑中介不退定金怎么辦
2020-12-24什么是單位集資房
2021-02-17入職時信息欺瞞可以不發(fā)工資嗎
2021-01-25勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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