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更多哪些情況下勞動者應承擔賠償責任
一、勞動者應當承擔賠償責任的情形 (一)、《勞動合同法》第90條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任?！眲趧诱哌`法解除勞動合同、違反保密條款、違反競業(yè)限制的行為，應當承擔賠償...
勞動者違法解除勞動合同要承擔怎樣的責任呢
勞動者違法解除勞動合同應當承擔什么責任 《勞動合同法》第一百零二條規(guī)定“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任?！? 《勞動合同法》第九十條規(guī)定“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違...
勞動合同可以約定勞動者違約賠償責任
【評析】本案的焦點在于勞動合同中可否約定勞動者違約的經濟賠償責任?！秳趧臃ā返?1條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知用人單位”;第一百零二條規(guī)定“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，...
勞動者違反保密義務或競業(yè)限制造成損失的應當承擔什么責任？
《勞動合同法》的這一規(guī)定明確了勞動者應當承擔責任的兩種情形： 其一，勞動者違反規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位...
解除保全申請書反擔保
解除保全申請書反擔保是什么 解除財產保全擔保書申請人：姓名，性別，出生日期，身份證號，住址，聯系方式。申請請求：請求貴院依法作出裁定，解除對申請人的財產保全措施。事實及理由： 2017年*月*日***對申請人提出訴前財產保全，貴院作出(2017)銅民初字第**...
反擔保人可以是債務人以外的第三人嗎
反擔保人可以是債務人以外的第三人嗎根據《2017年擔保法司法解釋全文》第二條?反擔保人可以是債務人，也可以是債務人之外的其他人。其中，擔保人應具有的資質是：1、具備《中華人民共和國擔保法》規(guī)定的主體資格和擔保能力;2、有效凈資產扣除已對外擔保額的余額不低于反擔保額...
