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締約過失責(zé)任與合同無效責(zé)任之間的區(qū)別是什么司法實(shí)踐中，雖然締約過失與合同無效所導(dǎo)致的結(jié)果都是合同無法順利履行，但是實(shí)際上所需要承擔(dān)的責(zé)任還是有著很大區(qū)別的，具體而言，二者之間存在如下區(qū)別：1、歸責(zé)原則不同我國以前的《經(jīng)濟(jì)合同法》采取過錯(cuò)責(zé)任原則，現(xiàn)行《合同法》采用...

顧問律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問單位充分的溝通和交流 對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺，為促成交易，會(huì)有意、無意的隱瞞一些重要信息，有時(shí)...

艱苦津貼屬于工資福利嗎艱苦津貼不應(yīng)屬于工資福利。福利，是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動(dòng)的間接回報(bào)。所以艱苦津貼不是工資福利的范疇。各類區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：一類區(qū)平均43元每月，二類區(qū)平均?86元每月，三類區(qū)平均...

男孩子和女兒財(cái)產(chǎn)分割法有什么區(qū)別的對待嗎？ 子、女對父母的遺產(chǎn)享有平等的繼承權(quán)。我國《繼承法》第九條規(guī)定：“繼承權(quán)男女平等。”按照上述法律規(guī)定，子女享有平等的繼承權(quán)，并且女子不論是已出嫁還是未出嫁，都應(yīng)與其兄弟享有平等的繼承權(quán)利。 在繼承的問題上，不能歧視婦女。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第三十...

離婚后同居財(cái)產(chǎn)關(guān)系如何處理? 人民法院在審理解除非法同居關(guān)系時(shí)，如涉及非婚生子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割問題，應(yīng)予解除非法同居關(guān)系一并解決。具體分割財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)照顧婦女、兒童的利益，考慮財(cái)產(chǎn)的實(shí)際情況和雙方的過錯(cuò)制度，妥善進(jìn)行分割。具體來說： (一)同居期間的共同財(cái)產(chǎn)是指由雙方共同管理、使用、收益、處分，以及用...

一、半路夫妻無小孩離婚財(cái)產(chǎn)分割的規(guī)定是什么?根據(jù)《婚姻法》和其他法律的有關(guān)規(guī)定，再婚夫妻雙方離婚時(shí)對共有的房屋的分割應(yīng)按照如下辦法進(jìn)行：(一)離婚時(shí)，再婚夫妻的共有房產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況并照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。(二)再婚夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，原則上應(yīng)均等分割，具體處理根據(jù)...

第一、需要與顧問單位充分的溝通和交流，對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺，為促成交易，會(huì)有意、無意的隱瞞一些重要信息，有時(shí)甚至可能是錯(cuò)誤的信息。因此...

一、常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請，為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù)，或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請...