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更多股權(quán)代持法律風(fēng)險
1名義股東與實際出資人之間的股權(quán)代持協(xié)議的合法有效 在法律上，名義股東與實際出資人之間的股權(quán)代持協(xié)議的合法性已經(jīng)被司法解釋予以確認(rèn)。《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定(三)》(以下簡稱《公司法司法解釋(三)》)中涉及股權(quán)代持的有關(guān)條款如下： 第二十五條有限責(zé)...
股權(quán)質(zhì)押能對抗第三人嗎
股權(quán)質(zhì)押能對抗第三人嗎依據(jù)我國擔(dān)保法的規(guī)定，股權(quán)質(zhì)押是屬于登記生效的質(zhì)押方式，股權(quán)質(zhì)押登記后就生效，可以對抗善意的第三人。《中華人民共和國擔(dān)保法》第七十八條 以依法可以轉(zhuǎn)讓的股票出質(zhì)的，出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向證券登記機(jī)構(gòu)辦理出質(zhì)登記。質(zhì)押合同自登記之...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后，一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01