構(gòu)不成傷殘能不能申請鑒定誤工
一、構(gòu)不成傷殘能不能申請鑒定誤工 如果交通事故受傷當(dāng)事人鑒定構(gòu)不成傷殘的,是可以申請鑒定誤工,誤工時間按法醫(yī)鑒定結(jié)論所確定的誤工時間進(jìn)行認(rèn)定。 二、廣東誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)...
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...
骨裂能評上幾級傷殘,依據(jù)是什么
骨裂能評上幾級傷殘 具體的幾級傷殘法律沒有規(guī)定,待傷情穩(wěn)定之后再去申請做人身損害鑒定。如果不構(gòu)成傷殘,工傷保險基金或單位應(yīng)當(dāng)支付你叔叔的醫(yī)療費等費用;如果構(gòu)成傷殘,還應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險條例》給你叔叔傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。停工留薪期間原工資...
離職賠償金未履行怎么辦
離職賠償金未履行怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,解除勞動合同時用人單位未支付經(jīng)濟賠償金的,勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁,要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:...
工傷兩處傷殘十級怎么賠償
工傷兩處傷殘十級怎么賠償 如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時候,傷殘等級不同,以最高等級定級并計算賠償數(shù)額;兩處以上等級相同的,最多可以晉升一級。比如一處六級,一處九級,以六級定級。兩處都是...
公司倒閉怎么計算賠償給員工的錢
一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄...
公司倒閉賠不出員工怎么賠償金
一、公司倒閉賠不出員工怎么賠償金公司倒閉的經(jīng)濟補償金以應(yīng)發(fā)工資為計算基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。用人單位違法解除勞動合同的情況...
公司倒閉員工干滿六年怎么賠償
公司倒閉員工干滿六年怎么賠償拿到六個月工資。按《勞動合同法》規(guī)定:公司倒閉終止勞動合同,應(yīng)按員工每工作一年支付一個月工資(超過半年不滿一年算一年,不滿半年支付半個月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟補償金。月工資為:本人最近12個月工資的平均數(shù),因此可以得到6個月工資的補...
交通訴訟怎樣選擇法院
交通訴訟怎樣選擇法院交通事故發(fā)生后,賠償權(quán)利人與賠償義務(wù)人因人身損害賠償協(xié)商不成,不得不對簿公堂的時候,選擇向哪一個法院提起訴訟就顯得格外重要了,因為同一事故不同地方法院的判決賠償結(jié)果可能相差甚遠(yuǎn)。交通事故損害賠償案件是典型的侵權(quán)案件,《民事訴訟法》第二十九條規(guī)定...
同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要多久
2021-01-262個股東如何設(shè)監(jiān)事
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2025-07-03小傷大養(yǎng)住院費用人單位該賠嗎
2025-07-03周某運送石材時被砸死,民工在工地上意外死亡應(yīng)該賠償多少錢
2025-07-03獲得交通事故人身損害賠償后 能否繼續(xù)主張工傷賠償
2025-07-03工傷賠償?shù)捻椖考柏?zé)任承擔(dān)主體
2025-07-03