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工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁 發生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發生工傷事故，首先應按照國務院的相關規定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償的民事訴訟，工傷保險責任的優先適用原則，而對未參...

對于工傷事故損害分別在第一部分的“人格權”規定了“工傷事故損害賠償”和第六部分勞動爭議、人事爭議單立“勞動爭議”。由于該兩個案由均涉及工傷事故這一法律事實，故在審判工作中，經常出現適用不準確甚至不知道存在兩個類似案由的情況。又如：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...

今天從重慶市渝北區法院獲悉，2011年至2012年，該院受理并審結的工傷賠償案件(參保和未參保)950件，涉及工傷職工981人，其中包括入職時間不足三個月的新員工510人，占涉案總人數的51.98%。 據分析，工傷事故多集中發生在建筑、機械加工領域。這兩個領域具...

工傷事故處理規定2003年4月27日，國務院頒布了《工傷保險條例》，確定了我國工傷事故保險責任處理的基本原則和具體方法。這是自1951年發布、1953年修正《勞動保險條例》以來第一次作出的具體規范工傷事故處理的行政法規。在此之前，1991年2月22日曾經公布《企業...

在處理工傷事故責任糾紛的事實認定上，最重要的就是對工傷職工勞動能力的鑒定問題，它不僅關系到對受害職工所遭受的實際損害的確定，而且關系到受害職工應當享受何種勞動保險待遇，這些都要依據勞動能力鑒定來確定。在以前的勞動保險法規中，對此都沒有規定。《條例》明確規定，勞動...

一、遇到的問題 1.如何確定保險公司在公路旅客運輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時，根據案件性質不同，有過保險公司作為被告或無獨立請求權的第三人在保險理賠限額內承擔相應責任的判例。而關于保險公司是否要像在道路交通事故人身損...

誰是交通事故訴訟原告在人身損害賠償糾紛案件中，原告應當是受害人;如受害人的傷情構成傷殘，其被撫養人亦可以作為共同原告起訴;如受害人死亡，原告則應是受害人的繼承人(按繼承法確定的順序認定原告資格)。在財產損害賠償糾紛案件中，原告應當是該受損財產的所有權人，例如車主;...

發生交通事故損害賠償糾紛如何舉證，如下： 一、道路交通事故損害賠償糾紛案件應以交警部門已經向當事人出具道路交通事故損害賠償調解終結書和道路交通事故損害賠償責任認定書為前提。 二、證明當事人主體資格的證據 1、當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證或戶口...