律師：按勞動合同法，試用期應提前3日通知，正式員工應提前30日書面通知單位，不能說走就走。但工資應按勞動者實際履行的工作日進行發放。 說是要提前30天通知，但若是不提前通知，公司能奈我何?沒造成公司損失，反正也不能扣我工資! 工傷認定后醫藥費不給報銷，原因是單...

工傷評殘鑒定不服申請書范文怎么寫工傷評殘鑒定不服申請書申請人:xx-x，年月日出生，漢族現住xx-xxx-x?被申請人:xx-x，女，年月日出生，漢族，現住XXXX?申請事項：對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。事實與理由:因被申請人訴申請人身損害賠償一案，申請人不...

勞動者工傷鑒定一年幾批勞動者工傷鑒定一年幾批由勞動能力鑒定部門自行確定，每個地方的規定不一樣，可以到當地勞動能力鑒定部門或者當地官網進行查詢。工傷鑒定程序怎樣走(一)職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被...

員工駕駛無證車輛被查公司是否負責依據我國相關法律的規定，員工駕駛無證車輛上路被查處的，如果沒有造成交通事故的，由員工承擔行政處罰的責任，造成事故的，由員工與單位共同承擔責任。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十五條?上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，未放置檢驗...

交通肇事后先移車后救助是否構成交通肇事逃逸不構成。(一)交通肇事后逃逸是指明知自己的行為造成了交通事故，不履行法定的搶救傷員與財產、報案、接受處理的義務，為逃避法律追究逃離事故現場的行為。交通肇事后逃逸的動機一般是逃避搶救義務以及逃避責任追究。這種動機是積極的心理...

積極救助受害人導致事故現場破壞司機的責任怎么認定 一、積極救助受害人導致事故現場破壞 趙**駕駛轎車至超市門前路段時，貂*穿過公路而沒有走人行道，在公路上發生碰撞，造成貂*受傷的道路交通事故。事故發生后，趙**即駕車將貂*送往醫院搶救，后電話報警，導致事故現場...

一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知...

怎么寫傷情重新鑒定申請書 申請人：xxx，年月日出生，漢族，xxx小學學生， 現住xxxxxx 法定代理人：xxx，男，年月日出生，漢族， 現住xxxxx。(系申請人之父) 法定代理人：xx，女，年月日出生，漢族， 現住xxxxx。(系申請人之母) 被申請人：...

工傷民事訴訟取證證人不愿意承認怎么處理 如果遇到工傷民事訴訟，但是證人不愿意承認的時候，最好是申請勞動監察部門去調查取證，或者可以收集工衣、工牌等都可以做為證據。 工傷認定沒證人不受理怎么辦 一般來說，工傷認定申請，是需要提供事故見證人的證人證言的，如果說，事...