勞動者違反規定離職要賠償嗎離職是勞動的權利，但是如果離職需要遵守法定的流程，如果違反了規定，給用人單位帶來損失的，是需要承擔賠償責任的。勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：1、用人單位招收錄用其所支付的費...

正式員工離職手續辦理流程 1、如果還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部通知部門領導安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工交接手續表》《...

廣州工傷職工勞動能力鑒定流程 【辦理地址】：廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳2樓8、9號窗口 【辦結期限】：60日內，特殊情況可延長30日 【鑒定對象】：需要進行勞動能力鑒定的工傷職工或工作人員。 勞動能力鑒定事項： 1、勞動功能障礙程度的鑒定; 2、生...

一、新員工入職管理有什么流程 新員工入職流程主要共分為六大步驟：1、入職準備;2、入職報到;3、入職手續;4、入職培訓;5、轉正評估;6、入職結束。 二、新員工入職如何管理 入職準備 1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》 2、確認新員工報到日期,通知新員工在...

如何申請失業金，申請失業金流程是什么 失業人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記，符合領取失業保險金的，同...

解除勞動合同關系流程 一、協商解除 協商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協商，在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力。用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件： 1、被...

勞動合同丟失還能報銷生育險嗎勞動合同丟失，那么可以找公司要一份復印件，而且報銷生育保險，是帶上職工醫療手冊、結婚證、生育證、孩子出生醫學證明、醫院發票去申請的。生育險報銷可以在定點醫院出院時直接辦理相關結算手續，也可以帶上申報資料，到區社會勞動保險處生育窗口進行辦...

解除勞動合同具體流程 一、協商解除 協商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協商，在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力。?用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件： 1、...

一、協商解除 協商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協商，在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力。用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件： 1、被解除的勞動合同是依法成...