法律常識

私自簽訂勞動爭議和解協議是否有效

【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時左手被機器壓傷,隨即被送往醫院住院治療。出院后,2人簽訂和解協議:1、解除勞動關系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬元。 2007年7月27日,孫某申請工傷認定,經九江市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。隨即...

瀏覽:1089 2025-07-03

解除勞動合同協議書的法律效力

勞動案例 尚未到期,市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》,并領取了1.8萬多元補償金后,楊某將單位告上法院。楊某認為,公司單方面解聘,違反了,應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額,共計1...

瀏覽:285 2025-07-03

“自助游”的法律風險及其防范

【關鍵詞】自助旅游賠償責任先行為義務免責協議 現代生活的步驟日益加快,旅游日益成為現代人尋求精神放松的有效途徑,旅游業已成為熱門產業之一。相比隨團旅游,人們越來越熱衷于選擇自助游,目標也指向那些特具探險價值的地方。然而隨著人們旅游次數的增多和涉足地域的擴大,危...

瀏覽:125 2025-07-03
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