勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。具體請參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...

一、離婚損害賠償與侵權(quán)損害賠償?shù)膮^(qū)別是什么?1、首先，兩者構(gòu)成要件不同。夫妻間侵權(quán)損害賠償，其實(shí)質(zhì)是一方因過錯(cuò)侵害對方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，因而它必須符合侵權(quán)行為的構(gòu)成要件。而離婚損害賠償，并非由于引起離婚的原因構(gòu)成侵權(quán)行為，而離婚本身即是損害賠償發(fā)生的原因之一，這種損害賠償應(yīng)當(dāng)具備婚姻法第46條規(guī)定的構(gòu)成要件。其...

一、離婚損害賠償數(shù)額規(guī)定是什么?《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：(一)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);(三)侵權(quán)行為所造成的后果;(四)侵權(quán)人的獲利情況;(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;(六...

(一)撫慰為主、懲罰為輔原則; 1、通過物質(zhì)制裁加害人還受害人以公平和正義，撫慰其受到的創(chuàng)傷的身心。加害人的侵害，是對受害人無理索取和野蠻的踐踏，其自身并沒有陷入與受害人相近似的困境中。法庭以經(jīng)濟(jì)利益以外的其他方式處罰，不以其侵權(quán)獲得的利益和快感來衡量，也就體味...

離婚損害賠償?shù)姆秶窃鯓拥?/h2>

一般在過錯(cuò)方有法定過錯(cuò)行為的時(shí)候，同時(shí)導(dǎo)致夫妻解除婚姻關(guān)系的，此時(shí)無過錯(cuò)方可以依法要求過錯(cuò)方作出損害賠償。而離婚損害賠償?shù)姆秶饕巳矫妫淳駬p害賠償、人身損害賠償以及財(cái)產(chǎn)損失賠償，不過在一起離婚案件當(dāng)中，也要有涉及到這些損害，那么才能要求對應(yīng)的賠償。《婚姻法解釋(一)》第二十八條規(guī)定：“婚姻法第四十六...

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如何確定旅游服務(wù)損害賠償?shù)姆秶?/h2>

旅行社的責(zé)任 旅行社不履行包價(jià)旅游合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任;造成旅游者人身損害、財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。旅行社具備履行條件，經(jīng)旅游者要求仍拒絕履行合同，造成旅游者人身損害、滯留等嚴(yán)重...

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【解答】在我國現(xiàn)行法律框架下，精神損害賠償是針對侵權(quán)人給被侵權(quán)人造成的肉體和心理上的痛苦而進(jìn)行的撫慰，是一種對客觀存在的無形的精神損失的賠償，不包括物質(zhì)損害賠償亦即人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償。旅游者以旅游合同之訴主張精神損害賠償?shù)模嗣穹ㄔ翰挥柚С帧?從理論上講...

怎么在人身損害賠償案件中舉證 人身損害賠償案件發(fā)生后，受害人提起上訴訟應(yīng)該準(zhǔn)備哪些證據(jù)呢?主要需要準(zhǔn)備：因果關(guān)系證明、醫(yī)院診斷書、賠償費(fèi)用證明等證據(jù)。 一方當(dāng)事人實(shí)施違法行為給對方造成了人身損害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是...