商檢失職怎么處理
一、什么是商檢失職罪 商檢失職罪是國(guó)家商檢部門、商檢機(jī)構(gòu)的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,對(duì)應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)的物品不檢驗(yàn),或者延誤檢驗(yàn)出證、錯(cuò)誤出證,致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。構(gòu)成商檢失職罪,需要同時(shí)滿足以下幾個(gè)犯罪構(gòu)成要件: (一)行為人須是國(guó)家商檢部門、商檢機(jī)構(gòu)的工作...
侵犯了勞動(dòng)者的什么權(quán)益構(gòu)成犯罪
侵犯了勞動(dòng)者的什么權(quán)益構(gòu)成犯罪侵犯了勞動(dòng)者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)利的構(gòu)成犯罪。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于勞動(dòng)合同所確立的以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的一種社會(huì)關(guān)系,其雙方地位平等。強(qiáng)迫職工勞動(dòng)的行為,侵犯了職工的人身自由權(quán)利和休息休假權(quán)利。用人...
農(nóng)機(jī)合作組織人員套取國(guó)家資金行為人構(gòu)成何種犯罪
農(nóng)機(jī)合作組織人員套取國(guó)家資金行為人構(gòu)成何種犯罪應(yīng)定性為貪污犯罪。相關(guān)知識(shí):什么是貪污罪根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十二條的規(guī)定,貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位...
挪用公款罪的犯罪構(gòu)成有哪些內(nèi)容
一、挪用公款罪的犯罪構(gòu)成有哪些內(nèi)容1、客體要件本罪侵犯的客體,主要是公共財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),同時(shí)在一定程度上也侵犯了國(guó)家的財(cái)經(jīng)管理制度。挪用公款罪侵犯的直接客體是公款的使用權(quán),同時(shí)行為人挪用公款后必然占有,有的還因此獲得收益。而所有權(quán)包括占有、使用、收益、處分四種相互聯(lián)系又具有相對(duì)獨(dú)立性的權(quán)能,因此對(duì)所有權(quán)權(quán)能的侵犯...
什么情況下可以對(duì)當(dāng)事人留置
什么情況下可以對(duì)當(dāng)事人留置依據(jù)我國(guó)監(jiān)察法的規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查時(shí),被調(diào)查人員有可能逃跑、自殺的;涉及案情重大、復(fù)雜的等情形時(shí),可以對(duì)被調(diào)查人員進(jìn)行留置。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第二十二條?被調(diào)查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪,監(jiān)察...
侵犯商業(yè)秘密行為構(gòu)成是什么?
一、侵犯商業(yè)秘密行為構(gòu)成是什么? (一)客體要件 本罪侵犯的客體為商業(yè)秘密權(quán) ( 商業(yè)秘密權(quán)利人對(duì)商業(yè)秘密所擁有的合法權(quán)益 ) 以及受國(guó)家保護(hù)的正常有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 本罪侵犯的對(duì)象是商業(yè)秘密。所謂商業(yè)秘密,依《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和本條第 3 款之規(guī)定,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、...
個(gè)人賣房合同范本
2021-01-25宅基證改名字需要什么材料
2020-11-17事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有哪些
2021-01-30交通事故鑒定的方法有哪些
2021-02-22沒領(lǐng)結(jié)婚證彩禮可以返還嗎
2021-03-04員工要被挖走可以與其簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議嗎
2021-01-28欺詐損害國(guó)家利益合同可以生效嗎
2020-11-24在發(fā)展商處購(gòu)房時(shí)要注意哪些事項(xiàng)
2021-02-12勞務(wù)派遣國(guó)外生病死亡如何賠償
2020-11-25意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)率
2021-02-01勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01