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法律常識(shí)

辭職和辭退的區(qū)別有哪些

辭職和解聘的區(qū)別如下: 一、兩者的定義不同: 1、辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 2、解聘是指解除聘任的職務(wù),不再聘用。 二、兩者的行為主體不同: 1、辭職的行為主體是國家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動(dòng)者。 (1)辭職是指由國家權(quán)力...

瀏覽:382 2025-12-20

員工招聘虛擬管理的種類

1、企業(yè)員工招聘業(yè)務(wù)外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機(jī)構(gòu),由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進(jìn)行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢(shì):一是方便...

瀏覽:338 2025-12-20

超市收銀員入職條件是什么,其工作流程是怎樣的

一、超市收銀員入職條件是什么? 一般而言,超市收銀員不需要用什么證件,大多數(shù)在入職招聘時(shí),需要應(yīng)聘者個(gè)人身份證,其他的都不一定是必須的,如畢業(yè)證、暫住證、健康證等等。還有就是有收銀經(jīng)驗(yàn)的更好, 這是超市最快要的首要條件,如果沒有經(jīng)驗(yàn),那么,通常最低的文憑也要高...

瀏覽:324 2025-12-20

聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?

企業(yè)成立之初,會(huì)有相應(yīng)的部門對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對(duì)于企業(yè)來說,一個(gè)好的商標(biāo)可以有效的提高競(jìng)爭(zhēng)力,因此,很多企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)顧問來設(shè)計(jì)運(yùn)營商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...

瀏覽:898 2025-12-20

趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務(wù)聘任合同拖欠

「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請(qǐng)趙天祥為接待室負(fù)責(zé)人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...

瀏覽:401 2025-12-20

聘任合同的期限是如何規(guī)定的?

聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合...

瀏覽:329 2025-12-20

常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么

一、常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請(qǐng),為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請(qǐng)...

瀏覽:395 2025-12-20

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