怎樣區(qū)分雇傭合同與勞動(dòng)合同的含義
區(qū)分雇傭合同與勞動(dòng)合同的含義 雇傭合同,我國(guó)法律沒(méi)有進(jìn)行明確的規(guī)定。但是,大陸法系各國(guó)一般都對(duì)雇傭合同設(shè)有明確規(guī)定,例如《法國(guó)民法典》、《德國(guó)民法典》等,另外,英美法系國(guó)家中的英國(guó)也有成文法對(duì)雇傭合同進(jìn)行規(guī)定。我國(guó)制定統(tǒng)一的《合同法》時(shí),試圖做明確的規(guī)定,但由于...
勞動(dòng)合同與雇傭合同的概念
勞動(dòng)合同與雇傭合同的概念 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。這是《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的定義。這一規(guī)定,被我國(guó)的勞動(dòng)法理論界和司法機(jī)關(guān)認(rèn)為是勞動(dòng)合同的定義。但作為勞動(dòng)合同的定義,上述規(guī)定是非常簡(jiǎn)陋的。其主要問(wèn)題在于沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行定...
勞動(dòng)合同若干法律問(wèn)題研究
「摘要」勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式。各國(guó)對(duì)勞動(dòng)合同的法律屬性有不同的定位,本文劃分了三種主要的類型,并重點(diǎn)分析了我國(guó)勞動(dòng)合同的性質(zhì),指出勞動(dòng)合同應(yīng)獨(dú)立于民事合同,應(yīng)擴(kuò)大勞動(dòng)合同的適用范圍。現(xiàn)實(shí)中大量存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同法律的適用有關(guān),只有完善勞動(dòng)...
國(guó)外搶注商標(biāo)奪回該如何進(jìn)行?
一、國(guó)外搶注商標(biāo)奪回該如何進(jìn)行?一旦商標(biāo)在海外遭遇搶注,中國(guó)企業(yè)通常會(huì)采取三種解決方式。一是出資購(gòu)買搶注者的目的大多是逐利,往往獅子大開(kāi)口,索要巨額“贖金”或提出代理要求等。據(jù)媒體報(bào)道,在日本,一名商人搶注上海英雄牌金筆商標(biāo)后,要求上海英雄公司按英雄牌金筆在日本的銷售量向他支付5%的傭金,由此導(dǎo)致上海英雄公司在...
商標(biāo)在國(guó)外被搶注如何應(yīng)對(duì)
商標(biāo)在國(guó)外被搶注如何應(yīng)對(duì)一是出資購(gòu)買。搶注者的目的大多是逐利,往往獅子大開(kāi)口,索要巨額“贖金”或提出代理要求等。據(jù)媒體報(bào)道,在日本,一名商人搶注上海英雄牌金筆商標(biāo)后,要求上海英雄公司按英雄牌金筆在日本的銷售量向他支付5%的傭金,由此導(dǎo)致上海英雄公司在日本的代銷商無(wú)利可圖,不得不停止代銷。被搶注的商標(biāo)一般都是國(guó)內(nèi)...
國(guó)外商標(biāo)被搶注怎么辦?
一、國(guó)外商標(biāo)被搶注怎么辦?(一)是出資購(gòu)買搶注者的目的大多是逐利,往往獅子大開(kāi)口,索要巨額“贖金”或提出代理要求等。據(jù)媒體報(bào)道,在日本,一名商人搶注上海英雄牌金筆商標(biāo)后,要求上海英雄公司按英雄牌金筆在日本的銷售量向他支付5%的傭金,由此導(dǎo)致上海英雄公司在日本的代銷商無(wú)利可圖,不得不停止代銷。被搶注的商標(biāo)一般都是...
中國(guó)商標(biāo)被搶注怎么解決?
中國(guó)商標(biāo)被搶注怎么解決?一是出資購(gòu)買搶注者的目的大多是逐利,往往獅子大開(kāi)口,索要巨額“贖金”或提出代理要求等。據(jù)媒體報(bào)道,在日本,一名商人搶注上海英雄牌金筆商標(biāo)后,要求上海英雄公司按英雄牌金筆在日本的銷售量向他支付5%的傭金,由此導(dǎo)致上海英雄公司在日本的代銷商無(wú)利可圖,不得不停止代銷。被搶注的商標(biāo)一般都是國(guó)內(nèi)知...
代理合同范本大全
代理合同范本 第一條總則 本合同于____年____月____日由下列雙方共同簽訂: 根據(jù)____________法律登記注冊(cè)的×××甲有限公司,其地址________(以下稱“委托人”),與根據(jù)________法律登記注冊(cè)的×××乙有限公司,其地址_____...
雇傭合同是否受法律保護(hù)的內(nèi)容
一、雇傭合同是否受法律保護(hù)的規(guī)定 雇傭勞動(dòng)一般是臨時(shí)的、短期的工作,沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系也是受法律保護(hù)的。雇傭關(guān)系是指雇主與雇員約定在一定期限內(nèi)雇員向雇主提供勞務(wù)并由雇主給付報(bào)酬所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國(guó)《民法通則》雖對(duì)此無(wú)規(guī)定,但最高人民法院在《關(guān)于適用〈...
七級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎
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2021-03-02如何打?qū)@偎?/p> 2021-02-07
續(xù)租還要再次收取傭金嗎
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2025-07-03