被拒留了,單位是否可以開除
一、被拘留了,單位是否可以開除 如果勞動(dòng)者不是公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員,勞動(dòng)者只是被刑事拘留沒有判判刑或者只是被行政拘留,用人單位是不能解除勞動(dòng)合同的。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在...
侵犯了勞動(dòng)者的什么權(quán)益構(gòu)成犯罪
侵犯了勞動(dòng)者的什么權(quán)益構(gòu)成犯罪侵犯了勞動(dòng)者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)利的構(gòu)成犯罪。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于勞動(dòng)合同所確立的以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的一種社會(huì)關(guān)系,其雙方地位平等。強(qiáng)迫職工勞動(dòng)的行為,侵犯了職工的人身自由權(quán)利和休息休假權(quán)利。用人...
拒絕支付工資構(gòu)成犯罪的條件需要哪些
拒絕支付工資構(gòu)成犯罪的條件需要哪些拒絕支付工資構(gòu)成犯罪的條件:1、犯罪主體要件本罪犯罪主體為一般主體,即企業(yè)和自然人。2、犯罪主觀方面本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”的這種不作為行為會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)者不能及時(shí)實(shí)...
挪用公款罪的犯罪構(gòu)成有哪些內(nèi)容
一、挪用公款罪的犯罪構(gòu)成有哪些內(nèi)容1、客體要件本罪侵犯的客體,主要是公共財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),同時(shí)在一定程度上也侵犯了國(guó)家的財(cái)經(jīng)管理制度。挪用公款罪侵犯的直接客體是公款的使用權(quán),同時(shí)行為人挪用公款后必然占有,有的還因此獲得收益。而所有權(quán)包括占有、使用、收益、處分四種相互聯(lián)系又具有相對(duì)獨(dú)立性的權(quán)能,因此對(duì)所有權(quán)權(quán)能的侵犯...
不能作為犯罪嫌疑人的證人包括哪些
不能作為犯罪嫌疑人的證人包括哪些不能作為犯罪嫌疑人的證人,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》:第五十八條?審判人員和當(dāng)事人可以對(duì)證人進(jìn)行詢問。證人不得旁聽法庭審理;詢問證人時(shí),其他證人不得在場(chǎng)。人民法院認(rèn)為有必要的,可以讓證人進(jìn)行對(duì)質(zhì)。根據(jù)《民事訴訟法...
附帶民事訴訟原告的范圍包括哪些
一、附帶民事訴訟原告的范圍包括哪些 1、犯罪行為的直接受害人; 2、直接受害人死亡的,近親屬可以作為附帶民事訴訟的原告人; 3、不論被害人是否死亡,為被害人支付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等費(fèi)用的單位和個(gè)人,不能作為附帶民事訴訟的原告人; 4、附帶民事訴訟原告人是無民事行為...
維護(hù)被告人合法權(quán)益方面辯護(hù)人的職責(zé)有哪些
一、維護(hù)被告人的權(quán)益辯護(hù)人的職責(zé)有哪些 在維護(hù)被告人合法權(quán)益方面,辯護(hù)人的職責(zé)有哪些。如具有刑事訴訟法第15條規(guī)定的六種情形之一的人,就不應(yīng)當(dāng)受到刑事追究,已經(jīng)追訴的,辯護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法促使公安司法機(jī)關(guān)撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理,或者宣告無罪,因錯(cuò)誤追訴給...
法定代表人的相關(guān)法律知識(shí)
問:法定代表人與公司是什么關(guān)系? 答:從理論上講,法定代表人是公司的全權(quán)代表,法定代表人履行職務(wù)的行為即公司的行為,換句話說,公司要為法定代表人的職務(wù)行為承擔(dān)法律責(zé)任。 問:任命法定代表人需要履行哪些手續(xù)? 答:任命法定代表人后必須到工商行政管理部門辦理登記,...
侵犯商業(yè)秘密工商處罰有哪些?
熱門推薦: 犯罪未遂?? 強(qiáng)奸未遂?? 盜竊未遂??? 中止審理?? 主犯?? 累犯?? 政治權(quán)利?? 刑事判決書?? 緩期執(zhí)行?? 自首的認(rèn)定?? 在商業(yè)活動(dòng)中,個(gè)人或者單位用偷竊、威脅等不正當(dāng)?shù)氖侄潍@得他人的商業(yè)秘密,或者使用他人掌握的商業(yè)秘密,可以構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。那么,侵犯商業(yè)秘密工商處罰有哪些?...
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2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01