附：１. 《圖書、資料專業(yè)職務試行條例》

　附：　　　　　　　 圖書、資料專業(yè)職務試行條例

　　　　　　　　　　　　　　　一、總則

　第一條　為充分發(fā)揮圖書、資料專業(yè)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，合理使用圖書、資料專業(yè)人才，提高圖書、資料工作的科學管理水平，根據(jù)國務院實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度的規(guī)定，制定本條例。

　第二條　圖書、資料專業(yè)職務是根據(jù)業(yè)務工作需要設(shè)置的專業(yè)工作崗位。

　第三條　圖書、資料專業(yè)職務名稱定為：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。

　第四條　圖書、資料專業(yè)職務實行聘任制，專業(yè)職務只在聘任單位、聘任期內(nèi)有效。

　第五條　各級圖書、資料專業(yè)職務應有合理結(jié)構(gòu)比例。各類各級業(yè)務部門應在定編定員基礎(chǔ)上，根據(jù)實際工作需要，確定專業(yè)職務的結(jié)構(gòu)比例和限額。

　第六條　擔任圖書、資料專業(yè)職務的人員，在任職期間鄰取應職務工資。

　　　　　　　　　　　　　　二、崗位職責

　第七條　管理員擔任圖書采訪、編目、目錄組織、書庫管理、圖書借閱等業(yè)務部門的輔助性工作。

　第八條　助理館員擔任部分選書工作，輔導讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具，擔任文獻研究、書目編輯的助手工作等。

　第九條　館員擔任選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作。

　第十條　副研究館員擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引等方面的指導、審核工作，承擔較高深的文獻研究任務，指導、主等業(yè)務學習和科研工作，解決比較重大的業(yè)務問題等。

　第十一條　研究館員擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引等方面的指導、審核工作，承擔高深的文獻研究任務，指導、主持業(yè)務學習和科研工作，解決重大業(yè)務問題。

　　　　　　　　　　　　　　三、任職條件

　第十二條　擔任圖書、資料專業(yè)職務的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛圖書館事業(yè)，努力鉆研業(yè)務，積極完成本職工作，遵守職業(yè)道德。

　第十三條　管理員：中等專業(yè)或大學專科學校畢業(yè)，見習一年期滿合格，初步掌握圖書、資料業(yè)務的基礎(chǔ)知識、工作方法和技能，經(jīng)考察證明能夠承擔管理員的職責。

　第十四條　助理館員：獲得碩士學位或研究生班畢業(yè)；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期滿合格；大學專科畢業(yè)擔任管理員一至二年；中專畢業(yè)擔任管理員四年以上者，具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定工作能力，掌握圖書、資料有關(guān)工作方法和技能，根據(jù)工作需要初步掌握一門外語（或古漢語、少數(shù)民族語文），經(jīng)考察證明能夠承擔助理館員的職責。

　第十五條　館員：獲得博士學位；獲得碩士學位、擔任助理館員兩年左右；獲研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學士學位證書擔任助理館員二至三年；大學本科、專科畢業(yè)擔任助理館員四年以上者，系統(tǒng)地掌握圖書資料或其它某專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有獨立工作能力，熟練掌握有關(guān)業(yè)務，根據(jù)工作需要掌握一門外語（或古漢語、少數(shù)民族語文），經(jīng)考察證明能夠承擔館員的職責。

　第十六條　副研究館員：博士學位獲得者擔任館員二至三年或大學本科畢業(yè)以上學歷擔任館員五年以上者，具有較廣博的科學文化知識，對圖書館學、情報學或其它某學科有系統(tǒng)的理論知識和較深的研究，有一定水平的論著或譯著，根據(jù)工作需要熟練掌握一門外語（或古漢語、少數(shù)民族語文），工作經(jīng)驗比較豐富，經(jīng)考察證明能夠承擔副研究館員的職責。

　第十七條　研究館員：具有大學本科以上學歷、擔任副研究館員五年以上者，具有廣博的科學文化知識，對圖書館學、情報學或其它某學科有系統(tǒng)的研究和突出的成果，有較高水平的論著、譯著、熟練掌握一門以上外語（或古漢語、少數(shù)民族語文），工作經(jīng)驗豐富，在本專業(yè)有較高威望，經(jīng)考察證明能夠承擔研究館員的職責。

　第十八條　對于確有真才實學，工作成績卓著，貢獻突出或具有特殊業(yè)務技能的專業(yè)人員，其職務聘任可以不受學歷、外語、工作年限等規(guī)定限制，但需具備其它任職條件。

　　　　　　　　　　　　 四、評審及聘任權(quán)限

　第十九條　各部門和單位應根據(jù)實際需要分別建立高、中、初級專業(yè)職務評審委員會（簡稱評審委員會），對擬聘專業(yè)職務人員的任職資格進行評審。由行政領(lǐng)導在經(jīng)過評審委員會審定的符合相應任職條件的人員中進行聘任。
　　高級職務評審委員會由各部委和各省、自治區(qū)、直轄市組建，各部委和各省、自治區(qū)、直轄市也可授權(quán)確實具備評審條件的業(yè)務主管部門或下屬單位自行組建，報部委或省、自治區(qū)、直轄市批準。高級專業(yè)職務按各部委和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的聘任權(quán)限報經(jīng)批準后聘任。省級圖書資料部門可建立中、初級專業(yè)職務評審委員會，中級專業(yè)職務按上級業(yè)務主管部門或授權(quán)的省級圖書資料部門規(guī)定的聘任權(quán)限報經(jīng)批準后聘任。地（市）級以下圖書資料部門的專業(yè)職務評審、聘任權(quán)限由各部委、省、自治區(qū)、直轄市主管部門制訂，報當?shù)芈毞Q改革工作領(lǐng)導小組批準后實施。

　　　　　　　　　　　　　　五、規(guī)定任期

　第二十條　圖書、資料專業(yè)職務應規(guī)定任期，每期一般為三至五年。各省、自治區(qū)、直轄市、各系統(tǒng)主管部門或單位要根據(jù)本部門（單位）的實際情況，對任期做出具體規(guī)定。可以連聘連任。在任期內(nèi)有突出貢獻和成績卓著經(jīng)評審認為符合條件者可提前晉職。在任期內(nèi)不能履行其職責者，可以提前解聘。

　　　　　　　　　　　　　　　六、附則

　第二十一條　本條例原則上適用各類、各級圖書、資料部門。各省、自治區(qū)、直轄市和各系統(tǒng)主管部門應參照本條例，結(jié)合實際情況，制訂本地區(qū)、本系統(tǒng)圖書、資料人員專業(yè)職務的職責范圍和實施細則，報系列主管部門備案。各單位應根據(jù)自己的實際情況制訂實施辦法，報上級主管部門備案。

　第二十二條　在圖書、資料部門從事計算機、縮微、聲像、復印、古籍修復等技術(shù)工作的專業(yè)人員，按工程技術(shù)職務系列聘任專業(yè)技術(shù)職務；專門從事研究、翻譯、編輯、出版、會計等工作人員，按國務院有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務系列主管部委制定的專業(yè)職務條例進行聘任或任命。
　　各級國家機關(guān)直接從事專業(yè)工作管理人員的專業(yè)職務實行任命制，其專業(yè)職務評審、任命辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　第二十三條　本條例的解釋權(quán)在文化部。

　第二十四條　本條例自公布之日起試行。