一、指導(dǎo)思想
　　以黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作一系列重要指示精神為指導(dǎo)，以《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》為依據(jù)，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，對計(jì)劃分配和自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要積極接收，妥善安置，認(rèn)真培訓(xùn)，合理使用，使人盡其才，各得其所。

　二、組織管理
　　（一）全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，在自治區(qū)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。自治區(qū)設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，下設(shè)辦公室，辦公室列人事廳編制序列，與人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處為一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，負(fù)責(zé)全區(qū)軍轉(zhuǎn)干部安置的日常工作；固原行署、各市人民政府應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍轉(zhuǎn)安置工作；縣（市、區(qū)）人事局應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)或兼管此項(xiàng)工作。
　　（二）寧夏軍區(qū)負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到寧夏的干部移交，武警寧夏總隊(duì)、自治區(qū)公安廳分別負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理與移交，并配合自治區(qū)軍轉(zhuǎn)部門做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
　　（三）自治區(qū)人事廳是全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的主管部門。負(fù)責(zé)全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收、安置和管理。主要管理團(tuán)以下軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收及審核；辦理符合在區(qū)直單位和中央駐寧單位安排的轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬的審查、接收及安置；負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)、住房及落實(shí)各項(xiàng)待遇等工作；制定自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理辦法和負(fù)責(zé)銀川地區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理。各地（市）、縣（市、區(qū)）人事局根據(jù)自治區(qū)政府的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)辦理符合在本地（市）、縣（市、區(qū)）安排的軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)家屬的接收及安置工作。

　三、計(jì)劃分配與安置
　　（一）全區(qū)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)干部安置工作小組、自治區(qū)人事廳會(huì)同自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦，按照國務(wù)院、中央軍委當(dāng)年下達(dá)的安置計(jì)劃編制下達(dá)。
　　（二）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或入伍所在地安置。配偶取得銀川市常住戶口滿２年的可在銀川市安置。
　　（三）回原籍或入伍地以及到區(qū)直以外單位安置的，由所在地（市）軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)分配；到區(qū)直單位和中央駐寧單位安置的，由區(qū)軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)分配。
　　（四）獲得國家或軍委二等以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火計(jì)劃獎(jiǎng)；獲得省（部）級或大軍區(qū)兩項(xiàng)二等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火計(jì)劃獎(jiǎng)以及國家科委、人事部批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)管理專家的軍轉(zhuǎn)技術(shù)干部，可根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要和本人要求，在全區(qū)范圍內(nèi)安置。
　　（五）堅(jiān)持“功績制”分配原則。凡在部隊(duì)榮立一等功或者獲得全國、全軍榮譽(yù)稱號的軍轉(zhuǎn)干部，可根據(jù)本人要求和工作需要在全區(qū)范圍內(nèi)安置；榮立二等功和榮立三等功５次以上的軍轉(zhuǎn)干部可在本地區(qū)范圍內(nèi)根據(jù)本人要求和工作需要進(jìn)行安置；在海拔３５００米以上地區(qū)連續(xù)工作滿５年的軍轉(zhuǎn)干部在地區(qū)安排上給予照顧。
　　（六）根據(jù)西部大開發(fā)和我區(qū)吸引人才的有關(guān)規(guī)定，凡具有特殊專業(yè)或高級職稱的軍轉(zhuǎn)干部，可不受《暫行辦法》中軍轉(zhuǎn)干部安置地點(diǎn)的限制，在我區(qū)予以安置。
　　（七）對符合城市安置條件而自愿到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的軍轉(zhuǎn)干部或自愿到寧南山區(qū)基層工作的營職以下軍轉(zhuǎn)干部，可安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。本人戶口和家屬子女均可留在城市。
　　（八）師職軍轉(zhuǎn)干部由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)安置。區(qū)直及中央駐寧單位接收的團(tuán)職以下軍轉(zhuǎn)干部由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)安置。各地（市）接收的團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部由各地、市委組織部負(fù)責(zé)安置，營職以下軍轉(zhuǎn)干部由人事局負(fù)責(zé)安置。分配意見由各地、市軍轉(zhuǎn)辦報(bào)自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦審定。對未按政策規(guī)定分配和安置的，自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦不發(fā)報(bào)到通知書，由有關(guān)地、市重新調(diào)整。團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部一般不安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，如本人自愿去工作，應(yīng)予以支持鼓勵(lì)，并在隨調(diào)配偶及子女的安排上給予照顧。中央駐寧單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

　四、定職定位
　　（一）軍轉(zhuǎn)干部的；工作安排，應(yīng)根據(jù)本人德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。
　　（二）安置重點(diǎn)為師、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部。擔(dān)任師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任現(xiàn)職滿３年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，個(gè)別安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在海拔３５００米以上地區(qū)連續(xù)工作滿５年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。
　　各地（市）、各部門、各單位要采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位，按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。同時(shí)，要把師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)一些優(yōu)秀的師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到地（市）、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。
　　（三）對專業(yè)技術(shù)干部要盡量做到對口安排。軍轉(zhuǎn)干部原在軍隊(duì)取得的國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)予承認(rèn)，并聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。工作需要的可以安排行政職務(wù)。
　　（四）國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。
　　（五）黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
　　對計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予３年適應(yīng)期；對志愿到企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部，企業(yè)應(yīng)將其安排在管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予２年適應(yīng)期。
　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
　　（六）各地、各單位接受安置任務(wù)后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好軍轉(zhuǎn)干部的定職定位工作，并填寫定職定位表報(bào)同級軍轉(zhuǎn)辦，由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦審定后統(tǒng)一向部隊(duì)發(fā)報(bào)到通知書。
　　（七）軍轉(zhuǎn)干部接到報(bào)到通知書后，須按時(shí)持部隊(duì)師以上干部部門介紹信，經(jīng)當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦辦理手續(xù)后，及時(shí)到接收單位報(bào)到。公安、糧食等部門憑軍轉(zhuǎn)辦介紹信，辦理軍轉(zhuǎn)干部及其隨遷家屬子女的戶口、糧油關(guān)系。

　五、自主擇業(yè)安置
　　（一）自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地在銀川地區(qū)的，由自治區(qū)人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室）和銀川市軍轉(zhuǎn)部門負(fù)責(zé)管理。在吳忠市、石嘴山市和固原行署的由所在地管理。管理部門要按《暫行辦法》和中央有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作。
　　（二）軍轉(zhuǎn)部門要加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理，其主要職責(zé)是：提供就業(yè)指導(dǎo)和政策指導(dǎo)；發(fā)放退役金和住房補(bǔ)貼，幫助解決經(jīng)濟(jì)適用的生活住房；負(fù)責(zé)檔案接轉(zhuǎn)與存放；組織就業(yè)技能培訓(xùn)；協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人才市場對符合條件的軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先錄用或聘用；幫助落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)于部從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的優(yōu)惠政策；協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
　　（三）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)，由自治區(qū)財(cái)政廳根據(jù)中央財(cái)政撥款逐月發(fā)放，專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦要加強(qiáng)對此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督。
　　（四）對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持。金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

　六、培訓(xùn)
　　為提高軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，各地、各部門要把軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)作為開發(fā)人才資源的重要途徑，納入本部門干部教育規(guī)劃。要積極支持和鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部參加各類成人教育和培訓(xùn)。
　　自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦要加強(qiáng)對軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心的管理，加大對軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)力度，每期培訓(xùn)時(shí)間不少于３個(gè)月。對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按職級、分專業(yè)進(jìn)行適應(yīng)性和專業(yè)培訓(xùn)；對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按需要進(jìn)行多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)和綜合知識(shí)培訓(xùn)。各級教育行政管理部門要在師資和教學(xué)設(shè)施等方面予以支持。對報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適應(yīng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位要對本單位培訓(xùn)進(jìn)修的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部予以支持，培訓(xùn)期間享受在職人員的各項(xiàng)待遇。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)除中央財(cái)政和軍隊(duì)財(cái)務(wù)分別劃撥外，不足部分由自治區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助。

　七、待遇
　　（一）計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的退休待遇。
　　（二）計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（三）軍轉(zhuǎn)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
　　（四）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級職務(wù)和軍齡滿２０年的營級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)８０％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的金額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿２０年以上的，從第２１年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的１％。
　　增發(fā)退役金的條件和標(biāo)準(zhǔn)為：榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的５％、１０％、１５％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工：作滿１０年、１５年、２０年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的５％、１０％、１５％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
　　（五）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。退役金免征個(gè)人所得稅。
　　（六）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，被黨政機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資待遇按照錄用單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，生活福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（七）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部去世后，從去世下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前１０個(gè)月至４０個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
　　（八）計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。
　　軍轉(zhuǎn)干部在股役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱號的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

　八、社會(huì)保障
　　根據(jù)國家住房制度改革精神和對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)”的原則，我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房采取購買經(jīng)濟(jì)適用房、租住周轉(zhuǎn)房和自建住房的辦法解決。各地、市人民政府或接收安置單位要為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)于部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦和地（市）軍轉(zhuǎn)部門可按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建房的有關(guān)規(guī)定，以自籌、貸款或集資的方式自建住房，以解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，享受安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的醫(yī)療，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
　　軍轉(zhuǎn)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
　　自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，到地方后未被黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨政機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　九、家屬安置
　　安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要部分。各級黨委、政府和各部門應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。
　　對安排到實(shí)行合同制、聘任制企事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給子２年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。對長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作或從事飛行、艦艇工作１０年的；戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)和因戰(zhàn)因公致殘軍轉(zhuǎn)干部的子女，進(jìn)入重點(diǎn)學(xué)區(qū)和學(xué)校要予以照顧。各地在辦理軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

　十、經(jīng)費(fèi)管理
　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)于部安置工作的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)人事廳軍轉(zhuǎn)部門統(tǒng)一管理，財(cái)政部門要按《暫行辦法》的規(guī)定對各項(xiàng)所需經(jīng)費(fèi)予以保障。安置軍轉(zhuǎn)干部業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政給予解決。軍轉(zhuǎn)部門要加強(qiáng)對軍轉(zhuǎn)安置經(jīng)費(fèi)的管理和使用，專款專用，不得挪用、截留、克扣、侵占，并主動(dòng)接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

　十一、獎(jiǎng)勵(lì)與紀(jì)律
　　（一）對軍轉(zhuǎn)安置和培訓(xùn)工作成績突出的地區(qū)、部門和單位以及在地方工作上做出顯著成績的軍轉(zhuǎn)干部，以黨委、政府名義給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
　　（二）接收安置軍轉(zhuǎn)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。對不認(rèn)真執(zhí)行軍轉(zhuǎn)安置政策和無正當(dāng)理由拒絕接收安置任務(wù)的部門和單位，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳要給予通報(bào)批評，視情況停辦其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)，并將此作為考核部門負(fù)責(zé)人工作政績的一項(xiàng)內(nèi)容。
　　（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問題，由安置地政府或部門負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置政府或部門處理。
　　（四）對于在安置工作中弄虛作假，無正當(dāng)理由不服從分配或逾期不報(bào)到以及無故不參加培訓(xùn)的軍轉(zhuǎn)干部，由軍轉(zhuǎn)辦將其檔案退回部隊(duì)處理。

　十二、本《實(shí)施意見》未涉及事宜，均按《暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　十三、本《實(shí)施意見》自印發(fā)之日起實(shí)施。

　十四、本《實(shí)施意見》與以往有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)定不一致時(shí)，以此《實(shí)施意見》為準(zhǔn)，并由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。