一周前,廣東發文要求處級以上干部每年脫產讀書至少5天。近日,省委辦公廳印發《關于適應我省加快轉變經濟發展方式要求大規模培訓干部的指導意見》,要求縣處級以上干部每年要完成60個學時的脫產培訓,省委組織部將對領導干部每年進行一次抽查考試。昨日,廣東省大規模培訓干部動員大會召開。省委書記汪洋在會上作重要講話。大會由省委副書記、省長黃華華主持。省委常委、組織部長胡澤君就《指導意見》作了說明。
學習內容不搞“一刀切”
胡澤君說,《指導意見》要求從今年開始,對全體干部,重點是縣處級以上領導干部和企業領導人員,特別是“一把手”和經濟部門的干部,全面系統地進行加快轉變經濟發展方式基礎知識的培訓。其中,縣處級以上干部每年要完成60個學時的脫產培訓,其他干部每年要完成40個學時的脫產培訓。
“干什么學什么,缺什么補什么!”胡澤君要求,各地各單位堅持從實際需要出發,按需施訓,突出重點,有的放矢,不搞“一刀切”,注重培訓的針對性和時效性。
組織干部出國學習
《指導意見》還要求,各地各單位要多種方式并舉,落實大規模培訓干部工作。
胡澤君說,各地要組織開展網絡學習,構建網絡學習平臺。為方便干部上網學習,將在省委黨校開辦網絡學院,集中上載適應廣東加快轉變經濟發展方式要求的相關知識。
全體干部每年集中讀書時間不少于5天,將讀書活動與學習現代產業知識結合起來。省里將統一編印現代產業體系知識系列叢書,供全省干部學習培訓使用。
胡澤君還提到,要積極利用北大、清華、中大等全國13所高校干部培訓基地開展培訓。擴大與國(境)外有關院校和培訓機構的合作,組織干部出國(境)學習加快轉變經濟發展方式的先進理念和管理方法,等等。
省里每年抽考干部
《指導意見》還提出嚴格考核,以考促學。“各地各單位至少每半年組織一次測評活動,檢查評估大規模干部培訓干部情況。”胡澤君說,省委組織部將會同有關部門每年進行一次抽查考試,在各地各單位隨機抽取一定數量的干部,參加現代產業基礎知識考試,抽考結果在一定范圍內通報。“要把干部參加學習培訓的情況作為選拔任用的重要依據”。
省委常委、常務副省長朱小丹,省委常委、宣傳部長林雄,省委常委、秘書長徐少華,省人大常委會副主任陳用志,副省長萬慶良,省政協副主席溫蘭子等參加了會議。
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