該《辦法》規定,列入依照國家公務員制度管理的單位,必須是完全行使國家行政職能和行政執法監督職能、使用事業編制且經費由財政全額撥款的單位。對于行政職能將要轉移或弱化的單位和不依照國家公務員制度管理、不會對公務的執行產生不利影響的單位,不列入依照管理范圍。行使國家行政職能、使用事業編制的單位,其所屬研究單位和為行政提供技術、信息、后勤等服務的單位,也不列入依照管理范圍。凡列入依照國家公務員制度管理的單位,必須全面執行《國家公務員暫行條例》及各項配套法規,其工作人員(工勤人員除外)要嚴格按照國家公務員制度的要求進行管理,同時,不得實行企業、事業單位的職稱、工資及獎金等人事管理制度。
(文章原載太原市政府網)?
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