依據《寧夏回族自治區按比例安排殘疾人就業規定》（自治區人民政府第30號令）、《寧夏回族自治區殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（寧財（綜）發[2003]1457號）規定?，F將2006年度全區社會各單位按比例安排殘疾人就業年審暨殘疾人就業保障金征收公告如下：

??? 一、就業年審

?? （一）年審對象：自治區行政區域內機關、團體、事業單位、中央各單位，外省駐寧機構、各類企業（含民營企業）和城鄉集體經濟組織。

　?。ǘ?年審時間：2006年3月20日至6月20日

??? （三）年審辦法：

??? 1、自治區殘疾人勞動就業服務中心負責自治區機關、團體、事業單位，中央各單位，自治區國資委直琿企業，自治區各廳、委、辦所屬企業單位，經自治區批準的上市公司、外商獨資企業，外省、市（自治區）駐銀機構。各市、縣（區）殘聯所屬殘疾人就業服務部（所）負責所屬機關、團體、企事業單位以及外省市駐當地機構的年審。

　　2、?中央單位、集團公司按系統參加年審，機關、團體、事業單位按主管部門參加年審，具有法人資格的單位直接參加年審。

　　3、?未按辦理年審手續的單位，按未安排殘疾人計算征收殘疾人就業保障金。

　　（四）?年審須提交的材料：各單位年審時需提供本單位上年度末填報的統計部門的《勞動情況》表復印件，不填報此表的其它用人單位須提供上一年度工資薪金和職工福利等三項經費明細表（企業所得稅年度納稅申報表附表四）；職工工資發放憑證（上年度1-4季度）；中華人民共和國殘疾人證；勞動合同書；職工養老保險手冊；經單位法人代表簽章的《寧夏回族自治區按比例安排殘疾人就業年審手冊》。

　　（五）?年審地址：在各級殘聯就業服務機構。

　　二、保障金征收

??? （一）各單位應按在崗職工總人數1.5%的比例按排殘疾人就業；超過0.55的，按1人計算；不足0.5人的，可免于安排，但須依照規定比例繳納殘疾人就業保障金。安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，每少安排一名殘疾人，按所在地政府政府統計部門公布的2005年度職工年平均工資標準的100%繳納保障金。

　?。ǘ埣踩司蜆I保障金征收時間為4月1日至9月30日。殘疾人就業保障金征收按分級管理的原則。繳費單位持殘聯所屬的殘疾人勞動就業服務機構開據的《寧夏回族自治區殘疾人就業保障金繳納通知單》，企業（公司）到轄區地方稅務機關（沒有分設地稅的市、縣由國稅機關征收）繳納殘疾人就業保障金；機關、團體、事業單位到所屬殘疾人勞動就業服務機構繳納殘疾人就業保障金（不包括實行財政代扣保障金的市、縣（區）的機關、團體、事業單位）。10月1日以后，每逾期一日，加收千分之五的滯納金。

　　三、處罰對未按比例安排殘疾人就業，在規定期限內不繳納或者不足額繳納殘疾人就業保障金，又不申請減免或者減免申請未獲批準而不繳納保障金的單位，給予警告，責令其限期繳納；逾期仍未繳納的處以500元至1000元的罰款，情節嚴重的，申請人民法院強制執行。

　　依法按比例安排殘疾人就業體現國家意志和政府行為，是各單位法定義務，也是一項長期性工作。希望各單位給予支持和配合，指定專人負責做好本單位的年審和保障金繳納工作。各級政府有關部門要配合同級殘疾人聯合會做好按比例就業年審和就業保障金征繳工作，依法推進殘疾人就業。

　　注：1、年審須提交的材料必須有原件和復印件
2、上年度繳納殘疾人就業保障金票據復印件（稅收通用完稅證）
聯系人：自治區殘疾為就業服務中心　焦保平　呂智賢　鄭雅榕
聯系電話：0951-5018056　5055774　5054774

自治區財政廳
自治區勞動保障廳
自治區國稅局
自治區地稅局
自治區殘疾人聯合會
2006年3月15日