一、各省（區、市）司法廳（局）成立定向委培工作協調小組。由司法廳政治部、教育處、監獄局、勞教局等有關人員參加。協調小組的主要任務是，負責對該省定向委培工作進行指導、組織、協調；負責辦理學生錄取、委托協議書的簽定、畢業生錄用等項工作。要不斷總結交流經驗，發揚成績，克服不足，使委培工作逐步納入科學化、制度化的管理。

　二、定向委培計劃的提出。每年度的定向委培計劃由部監獄局、勞教局在征求各省（區、市）監獄局、勞教局意見的基礎上，統籌考慮，提出意見。

　三、定向委培計劃的審定。部監獄局、勞教局提出定向委培計劃意見后，提交每年１０月份由政治部、教育司牽頭召開的定向委培招生工作例會集體研定。研究確定后的委培計劃分別送交委托院校編制招生計劃。中央司法警官教育學院的招生計劃報部教育司，教育司報國家教委審定下達。山東大學、揚州大學、揚州醫學院的招生計劃按現行有關規定程序辦理。

　四、定向委培計劃的調整。根據考試后實際情況，需要調整計劃時，委培院校應嚴格按照部定向委培招生工作例會研定的原則進行。如遇特殊情況，要征求部監獄局和勞教局的意見。

　五、委培協議書的簽訂與畢業生錄用。被錄取的學生必須與所在單位或選送單位、錄取學校三方共同簽署委培協議書；學生完成學業、考試合格，由委培院校發畢業證書；畢業生持學校畢業證書、委培協議書到委培單位報到。按有關規定辦理錄用手續（試用期一年）；未簽委托協議書的不得錄用。

　六、畢業生數的報送。委培院校每年將新生花名冊、畢業生花名冊及有關情況說明報關部監獄局、勞教局備案；每年７月底前，部監獄局、勞教局根據各委培院校畢業生情況，將各省當年畢業生數（含畢業生分省名單）報送部政治部。

　七、錄干指標的上報與下達。每年所需專項干部指標，由司法部政治部報人事部審批；人事部給司法部下達錄干指標的同時抄送各省（區、市）人事廳（局），部政治部將專項增干指標（附錄干人員名單）轉發到各省司法廳（局）政治部。

　八、監獄、勞教系統定向委培專業技術人員，充分體現了黨和國家對監獄和勞教事業的關心和重視，各地一定要按照人事部《關于司法部申請解決勞改勞教系統定向委托培養畢業生干部指標問題的批復》（人計函〔１９９４〕３０號）文件精神，切實做到定向委托培養的人員面向條件艱苦、專業人才來源不足的監獄、勞教基層單位。學生完成學業、并獲得畢業文憑后，按照哪來回哪去的原則，原是監獄、勞教單位在職工人的符合條件者可錄為干部，但仍回單位工作；原是社會青年的，由省、自治區、直轄市監獄局、勞教局按合同分配到所屬基層單位工作。凡違反國家規定，不按合同就業的畢業生，應取消其錄用資格。畢業生必須按照人民警察的條件和《國家公務員錄用暫行規定》（人錄發〔１９９４〕１號）辦理錄用手續，確保監獄、勞教系統錄用人民警察的素質。
　　附：委培協議書

　附件：　　　　　　　　　　 委培協議書

　一、甲方所送學生　　（丙方），通過參加　　年全國各類成人高校招生統一考試，達到本地錄取分數線，按照擇優錄取的原則，經過審查，符合乙方錄取條件，乙方同意錄取（丙方）　　為委托代培學生。

　二、乙方錄取的委培學生，應列入國家教委下達的招生計劃；并按照德、智、體全面發展的原則，培養、教育學生；學生學習期滿，經考試成績合格者發給畢業證書。

　三、丙方取得畢業證書和具備國家公務員資格后，甲方應按照人事部人計函〔１９９４〕３０號文件有關規定，堅持哪來哪去的原則，原是監獄、勞教單位在職工人的仍回原單位工作；原是社會青年的由省、自治區、直轄市監獄局、勞教局按合同分配到所屬基層單位工作。不服從分配者取消分配資格，檔案寄存丙方戶口所在地街道或鄉鎮。丙方畢業后一年內不具備公務員錄用資格者，甲方不再負責分配工作。

　四、甲方按《委培協議書》錄用委培學生（丙方）后，丙方應在錄用單位工作八年以上，方可調離（因工作需要，組織調動者除外），違約者按《公務員暫行條件》有關規定處理。

　五、丙方按有關規定，交給乙方代培費　　元，分　　年（每年　　元）付清。每年學生注冊前，丙方應付清當年的委培費。

　六、本協議自三方簽定之日起生效，至　　年七月止。

　七、甲、乙、丙三方任何一方違約，參照有關法律規定，由違約方承擔一切經濟損失。

　八、本協議一式七份，甲、乙、丙三方各持兩份，由乙方（委培學校）報送部監獄管理局，勞教局一份。

　　　　 甲方：　　　　　　　　　乙方：　　　　　　　　　丙方：
　　　　
　　　 委培單位　　　　　　　　接受委培學校　　　　　　 學生簽名
　　　 （蓋章）　　　　　　　　　（蓋章）　　　　　　　 （蓋章）

　　　負責人簽名　　　　　　　　負責人簽名　　　　　　　　 簽名

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日