推行多種形式的承包經(jīng)營責(zé)任制, 是國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)改革,完善企業(yè)經(jīng)營機制、搞活企業(yè)的重要部署。各級財稅部門要積極參加有關(guān)承包經(jīng)營責(zé)任制方案的測算和審定工作。為了促進承包經(jīng)營責(zé)任制的健康發(fā)展,現(xiàn)就有關(guān)財務(wù)問題規(guī)定如下:
一、實行承包經(jīng)營責(zé)任制的根本目的是為了完善企業(yè)經(jīng)營機制, 調(diào)動企業(yè)和廣大職工的積極性,深入開展“雙增雙節(jié)”運動,把企業(yè)內(nèi)部的巨大潛力挖掘出來,做到企業(yè)多得、國家增收。在推行承包經(jīng)營責(zé)任制的過程中,國家不再減稅讓利,企業(yè)要依靠自已挖潛增收,從增加收入中多得好處,增強自我積累進行技術(shù)改造的能力。
二、盈利的大中型工業(yè)企業(yè)可以搞多種形式的承包經(jīng)營責(zé)任制, 虧損企業(yè)也應(yīng)實行定額補貼、減虧分成等承包辦法。不能包肥不包瘦,包盈不包虧,但允許有一個工作過程,逐步做到。
三、企業(yè)對國家承包的范圍,是上繳國家的所得稅、調(diào)節(jié)稅(以下簡稱上交目標任務(wù))不能包產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅、資源稅、鹽稅和其它各稅。承包以后,企業(yè)仍應(yīng)按稅法規(guī)定照章納稅。企業(yè)超額完成承包上交目標任務(wù)的,實行超目標分成,企業(yè)應(yīng)得的好處,由財政部門按
承包合同的規(guī)定同企業(yè)清算,撥給企業(yè),作為企業(yè)留利處理,不得在繳納所得稅、調(diào)節(jié)稅時直接抵扣或作退庫處理。財政預(yù)算帳戶的具體處理辦法另行通知。
四、承包合同要經(jīng)財政部門和企業(yè)簽字方為有效?!〕邪侠U目標任務(wù)的基數(shù)要認真核定,可采取同行業(yè)評議或招標的辦法確定。基數(shù)不應(yīng)低于1986年實際應(yīng)上繳所得稅、調(diào)節(jié)稅。承包任務(wù)一定幾年的,每年承包上交目標任務(wù)上年應(yīng)交目標任務(wù)的基礎(chǔ)上加一定的增長比例,一般應(yīng)同生產(chǎn)計劃增長幅度相適應(yīng)。承包任務(wù)一年一定的,應(yīng)在一年實際應(yīng)交所得稅、調(diào)節(jié)稅的基礎(chǔ)上加一定的增長比例,確定承包任務(wù)。企業(yè)超目標多上交的收入,對企業(yè)實行分檔分成。沒有完成承包任務(wù)的,要用企業(yè)的自有資金補齊。
五、實行承包經(jīng)營責(zé)任制的企業(yè),在承包合同簽訂以后,應(yīng)當(dāng)按承包合同執(zhí)行。除經(jīng)國務(wù)院批準調(diào)整稅種、 稅率, 允許調(diào)整承包上交目標基數(shù)以外,其他因素一律不再調(diào)整基數(shù)。
六、各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市搞承包經(jīng)營責(zé)任制要實行自費改革,但對財政收入分成比例低于50%的省、直轄市和計劃單列市,中央財政給予適當(dāng)補助。補助的范圍,按全省、市實行承包經(jīng)營責(zé)任制的企業(yè)超承包目標的分成計算,自費改革的能力達不到這些企業(yè)超承包目標任務(wù)50%的,央財政對地方財政補到50%(計劃單列市的收入和省掛鉤的,按中央和省的分成比例分別負擔(dān)),以利于承包經(jīng)營責(zé)任制的推行。中央財政補助的部分,應(yīng)根據(jù)省、市的不同情況,分別核定。但對核定承包基數(shù)中讓了利的,中央財政不予補助。
七、企業(yè)承包后要處理好還貸問題,對企業(yè)1986年底未還的貸款在承包合同中1988年用交納所得稅前利潤歸還貸款的數(shù)額,核定企業(yè)每年還款的數(shù)額。實行承包后按新借入的技措專項貸款,由企業(yè)超承包目標收入和自有資金歸還。
八、對實行承包經(jīng)營責(zé)任制的企業(yè)要加強物價管理和監(jiān)督,嚴格制止企業(yè)亂漲價。企業(yè)承包后,違反國家規(guī)定,擅自提價或變相提價所得, 要全部沒收,上繳財政,并按規(guī)定處以罰款。對國家批準和按物價管理權(quán)限提高產(chǎn)品價格增加的收入,困照章交納產(chǎn)品銳、增值稅、營業(yè)稅、所得稅。在計算企業(yè)超承包上交目標任務(wù)分成時,應(yīng)扣除上交的這部分所得稅。
九、要嚴格防止消費基金失控, 實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè), 承包后多得的留利,90%用于生產(chǎn),10%用于職工福利。沒有實行同經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè),承包后多得的留利應(yīng)當(dāng)合理使用,其中用于發(fā)展生產(chǎn)和技術(shù)改造的部分不低于75%,用于獎勵和福利的部分,不得突破。不超過25%。有關(guān)補貼、津貼、加班費等,都要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各級財政、稅務(wù)部門要加強監(jiān)督和管理。
十、要妨止企業(yè)實行承包經(jīng)營責(zé)任制后發(fā)生短期行發(fā)。企業(yè)承包以后,仍然要按照國家規(guī)定提取折舊基金和在修理基金;對固定資產(chǎn)要進行正常維修和更新改造;要保證設(shè)備完嵑煤凸潭ㄗ什?鮒擔(dān)灰??泛慫閆笠黨殺競屠?螅?蛔寂?樽骷伲?br>等等。
凡以不正當(dāng)手段虛增利潤的,一律不準計提效益工資和超承包目標任務(wù)分成。對于這些要求,在今后簽訂的
承包經(jīng)營合同中,均應(yīng)有明確的規(guī)定。
十一、實行承包經(jīng)營責(zé)任制的企業(yè),都要完善企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任制, 要把承包的各項指標落實車間、班組和個人,把責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大職工的積極性。
十二、各地方、各部門不業(yè)得企業(yè)攤派或集資。對于攤派或集資,企業(yè)有權(quán)抵制,以保護實行承包經(jīng)營責(zé)任制企業(yè)的積極性,維護他們的合法權(quán)益。
十三、各地區(qū)推行承包經(jīng)營責(zé)任制, 一定要按照四月省長會議的精神抓緊進行,要一戶一戶地測算、核定,成熟一批搞一批,不要一哄而起,以保證承包經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。