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寧波
鐵道部關于修訂《行包運輸獎勵辦法》的通知
各鐵路局，廣鐵（集團）公司：
為使鐵路運輸逐步適應社會主義市場經濟的要求，充分利用現有運輸能力，增收創效，實現鐵路扭虧增盈的目標，現將修訂后的《行包運輸獎勵辦法》發給你們，請按照執行。
行包運輸獎勵辦法
第一條 為充分利用客車行李車和隔離行李車的運輸能力，調動行包運輸人員增運創效的積極性，特制定本辦法。
第二條 行包運輸獎勵與行包運輸收入、辦理行包件數掛鉤考核，鼓勵多運多收。
第三條 獎勵范圍：主要獎勵直接從事行包運輸的人員。
第四條 獎勵標準
1.當年實際完成行包運輸收入超過基數部分，分檔給予獎勵：
（1）超過基數20％以內（含20％），按超收金額的5％給予獎勵；
（2）超過基數20％以上至50％（含50％），按超收金額的7％給予獎勵；
（3）超過基數50％以上，按超收金額的10％給予獎勵。
2.當年完成的行包中轉件數，每超過基數一件獎勵0.40元。
3.當年完成的行包到達件數，每超過基數一件獎勵0.20元。
行包運輸收入、行包中轉件數和行包到達件數的基數均為各單位1997年實際完成數（見附表）。
如本年度實際完成低于基數，將分別按上述標準扣減獎金。
4.跨局列車運送的行包每辦理一件，獎勵0.05元。
以上行包運輸收入、行包到達件數、列車辦理件數均不含行包快運專列。
第五條 對行包快運專列按收入的10％獎勵組織行包快運專列的有關人員，具體分配方案由部運輸局提出。
第六條 獎金的預支與清算：各鐵路局、廣鐵（集團）公司可根據本單位行包運輸任務完成情況按月預支獎金，部按年度進行考核，在工效掛鉤工資結算時予以清算。
第七條 各單位可根據本辦法，結合本單位實際制定具體實施細則，并報部備案。
第八條 本辦法自1998年1月1日起實行。前發有關行包運輸獎勵文件同時停止執行。
第九條 本辦法由鐵道部勞動工資司負責解釋。
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