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關(guān)于國家海洋局職工就地年休假暫行辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-28 · 5013人看過

各分局、研究所,預(yù)報(bào)中心,出版社,學(xué)校,局辦公室,上海辦事處:

  為了保證職工的身體健康,促進(jìn)海洋工作的發(fā)展,更好地為“四化”建設(shè)多做貢獻(xiàn),現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照部分中央部委的休假制度,結(jié)合我局的具體情況,制定了我局就地年休假的暫行辦法。

  一、職工年滿三十歲,享受就地年休假十天,四十歲至四十九歲休假十五天,五十歲以上和高級(jí)知識(shí)分子休假二十天。

  二、上述休假日期中,包括星期日,若遇法定節(jié)日可順延。

  三、就地年休假天數(shù)根據(jù)工作安排,可分段使用,但最多不能超過三段。

  四、就地年休假期間,工資照發(fā),各種福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)不變。

  五、有下列情況之一者,當(dāng)年不得享受就地年休假;

  1、在本年度內(nèi)發(fā)生過責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失五百元(含)以上者;

  2、在本年度內(nèi),受過警告以上處分者或曠工一天(含)以上者;

  3、在本年度內(nèi),病、事假累計(jì)超過一個(gè)月以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過三個(gè)月者;

  4、在本年度內(nèi)待分配或沒有正式工作達(dá)三個(gè)月(含)以上者;

  5、年休假后,在本年度內(nèi),又出現(xiàn)上述情況之一者,要在下年度扣除假期。

  六、實(shí)行上述休假辦法后,各單位要加強(qiáng)工作計(jì)劃性,提高工作效率。克報(bào)工作越忙的越不能休假的現(xiàn)象,要保障工作骨干每年能休假,假期不能跨年度使用。

  七、利用上述假期易地休假者,易地休假的一切費(fèi)用自理,易地休假的旅途天數(shù)計(jì)入法定就地休假天數(shù)之內(nèi)。

  八、本辦法自一九八六年起執(zhí)行。國家有統(tǒng)一規(guī)定以后,本規(guī)定停止執(zhí)行。

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  南旭峰律師,執(zhí)業(yè)于內(nèi)蒙古義盟律師事務(wù)所。國家二級(jí)建造師、擅長于建設(shè)工程、勞動(dòng)工傷、企業(yè)法律服務(wù)。

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