________年,街道社區(qū)工作圍繞一條主線,著力加強三項建設、努力實現(xiàn)四個提升,切實落實好五項惠民政策?,F(xiàn)向全縣人民公開承諾,懇請社會各界監(jiān)督。
一條主線是建設低碳文明平安綠色和諧社區(qū)。
加強三項建設:一是以“基層組織建設鞏固年”活動為統(tǒng)攬,著力加強黨的建設。年內(nèi)成立城南社區(qū)黨支部,協(xié)調(diào)調(diào)配工作人員,健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;加大黨建經(jīng)費投入,抓好“五民五園社區(qū)”黨建品牌創(chuàng)建;抓建黨建網(wǎng)格化、規(guī)范化辦公場所建設及深化推廣“民情流水線”工程三個黨建項目,建成西大街黨建綜合示范社區(qū)。二是以項目爭資為抓手,著力加強基礎設施建設。申報東大街社區(qū)服務中心建設項目,力爭完成項目選址;積極爭取三維數(shù)字社區(qū)、西大街科普示范社區(qū)和老年人日照中心建設項目;整合投資100萬元,建成西大街社區(qū)綜合服務中心和市級標準化示范社區(qū)。三是深化干部思想作風建設年活動,著力加強“學習型組織”建設。組織廣大黨員干部職工認真學習《黨章》和黨的十八大精神,建設高素質(zhì)干部職工隊伍;建立健全自覺學習、考核評價、述學講學評學和調(diào)研等制度,教育廣大干部職工強化責任意識、效率意識和爭先意識。
實現(xiàn)四個提升:一是加強制度機制建設,在服務居民的能力上實現(xiàn)新提升。健全治保、調(diào)解、巡邏、幫教、聯(lián)防等綜治工作網(wǎng)絡,切實提高社區(qū)安全保障水平;嚴厲打擊各種邪惡勢力滲透活動,妥善化解各類矛盾糾紛;加強物業(yè)管理,配合相關部門開展城區(qū)環(huán)境整治,改善小區(qū)人居環(huán)境。二是擴大“和諧五星”創(chuàng)評面,在促進居民整體素質(zhì)上實現(xiàn)新提升。拓展“和諧五星”創(chuàng)評范圍,年內(nèi)參與創(chuàng)評活動的居民戶達到總戶數(shù)的70%以上;辦好“道德講堂”,引導城區(qū)廣大居民投身道德實踐活動,為建設文明縣城積極努力。三是以誠信計生為導向,在人口和計劃生育管理服務水平上實現(xiàn)新提升。加大流動人口監(jiān)管力度,確保《婚育證明》查驗率、流入人口環(huán)孕情服務率、流出人口環(huán)孕情服務報告單回寄率均達到100%;積極開展“雙百”推進工程,完成年度計生工作任務。四是以“雙聯(lián)”行動為載體,在居民生活質(zhì)量改善上實現(xiàn)新提升。修改完善“雙聯(lián)”幫扶規(guī)劃和計劃,真幫實扶,促見成效;從政策扶持、就業(yè)培訓、宣傳引導、市場開拓等方面入手,幫助困難居民發(fā)展個體經(jīng)營和勞務輸出等,切實提高自我發(fā)展能力,力爭年底干部所聯(lián)系的貧困戶人均收入比去年增長15%以上。
落實好五項惠民政策:一是做好城區(qū)居民養(yǎng)老保險辦理工作,力爭參保率達到95%以上。二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率較上年提高十個百分點,做到居民病有所醫(yī)、醫(yī)必核銷。三是嚴把入口關、審核關,做好城區(qū)困難居民低保申核發(fā)放,強化動態(tài)管理,做到“陽光低保”。四是做好經(jīng)適房、廉租房申購及補貼申報工作,確保符合條件的居民住上廉租房和經(jīng)適房。五是擴大社會救助范圍,為轄區(qū)困難居民及時申報社會救助和助學貸款,切實保障城區(qū)弱勢群體的基本生活。
承諾人:_________
日期:_________年____月____日
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
專利代理合同
2020-06-19有限公司董事會議事規(guī)則
2020-06-22北京市市場場地租賃保證金合同
2020-06-22裝潢材料銷售合同
2020-06-22XX醫(yī)院檢驗試劑供貨合同
2020-06-23工裝裝修施工合同
2020-06-23服裝范本合 同
2020-06-23消防工程承包合同
2020-06-24裝飾裝修工程施工合同 (2015版)
2020-06-24房屋按揭、購房貸款保險合同
2020-06-24采購合同書
2020-06-24房屋租賃合同
2020-06-24市電引入工程施工承包合同
2020-06-24委托檢驗協(xié)議書
2020-06-24委托合同(供委托培訓用)
2020-06-24建設工程施工合同(對外)
2020-06-24合 伙 經(jīng) 營 協(xié) 議 書
2020-06-28國際勞務合同 雇傭合同
2020-06-28兩人合伙入股合同
2020-06-28建設工程施工合同
2020-06-29